Stage 2025 - Management de Project - Processus de Gestion de l'Entreprise H/F - Airbus Toulouse - 31

Description de l'emploi :

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage (2025) - Management de project - processus de gestion de l'entreprise (f/fh) : » vient de s'ouvrir au sein de Airbus sur son site de Blagnac

Vous rejoindrez le département QXBM en charge du Système de Gestion de l'Entreprise (Business Management System)

Votre stage consistera à : Évaluer les modèles maturité des capabilités applicables à l'entreprise

Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
- Identifier des Modèles de maturation des capabilities applicables à l'entreprise et leur évaluation tels que CMMI (V2) et des autres standards applicables à l'industrie (AIMM, etc.)
- Exécuter une analyse des différents modèles identifiés et les comparer avec le modèle de maturité des processus de gestion de l'entreprise.
- Identifier d'autres cadres de maturité utilisés par la société qui peuvent interagir avec le Système de Gestion de l'entreprise
- Identifier les axes d'amélioration et émettre des recommandations concernant le modèle de maturité des processus de gestion et des autres cadre de maturité utilisés par l'entreprise
- Faire part du déploiement des changements identifiés au titre des évolutions du modèle de maturité des processus de gestion de l'entreprise avec les opérateurs des processus.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

Gestion de projet et du changement

Gestion de processus

Gestion des parties prenantes

Votre carte d'embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de Ingénieur généraliste, Systèmes ou informatique avec un focus en Qualité & gestion des données (ou une discipline apparentée)

Vous possédez les compétences suivantes :

Rigueur

Esprit d'analyse

Organisation

Autonomie

Compétences linguistiques attendues :

Anglais : Avancé

Français : intermédiaire

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
AIRBUS SAS

Type de contrat :
Stage-

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Quality Management System

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à ****@****.**.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.