Monteur-Échafaudeur - Monteuse-Échafaudeuse H/F - Sarl Comi Service Toulouse - 31

Sur le poste de Monteur/échafaudeur (H/F) vous serez en charge de :
Baliser et sécuriser les zones de montage et démontage
Monter, démonter des structures d'échafaudage et de la structure montée
S'assurer de la portance et de l'ancrage des éléments d'échafaudage
Lire un plan ou une notice de montage
Identifier et faire remonter des écarts potentiels
Charger, décharger, ranger les matériaux sur des zones de stockage
Assurer l'interface avec les clients lorsque nécessaire
Veiller au respect des consignes de sécurité,

Taux horaire : à partir de 12€/h
Avantages : Primes opérationnelles, panier, participation, intéressement, mutuelle prise en charge à 95%
Horaires : travail en journée - du lundi au vendredi
Autres : Heures supplémentaires
Permis B obligatoire, véhicule de service

Votre profil :
Vous aimez le travail en équipe
Vous aimez relever des défis
Vous êtes apte au travail en hauteur
Vous êtes formé Monteur/échafaudeur ou vous aspirez à être formé

Plusieurs postes sont à pourvoir

Experience : Débutant accepté

Compétences : Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets...), Évacuer les résidus et produits inutilisés, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques, Lire et exploiter un plan, un schéma, Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier, Monter ou démonter un échafaudage, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Répondre aux attentes d'un client, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de montage de structures métalliques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.