Infirmier H/F - Santé Staffing Toulouse - 31
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une Clinique située sur le secteur Sud Ouest de Toulouse, un Infirmier (H/F) en CDI pour le service SSPI
Missions principales :
Assurer la sécurité et le confort des patients
Participer à la qualité des soins
Pratiquer des soins techniques, relationnels et éducatifs qu'ils soient préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation
Participer à la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés ainsi qu'a l'accompagnement des patients et de leur entourage
Vous interviendrez en lien avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social ainsi que du secteur éducatif.
Profil recherché : Personne organisée, rigoureuse et dynamique. Vous portez une importance à "l'autre". Jeune diplômé accepté.
Les avantages :
- Avoir tous ses samedis soirs et dimanches libérés
- Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP
- Equivalent 13éme mois (RAG)
- Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 93%
- Parking gratuit pour les salariés
- Participation au frais de restauration à hauteur de 50% par l'employeur
- Remboursement 50% des trajets domicile/travail en transports en commun
Missions principales :
Assurer la sécurité et le confort des patients
Participer à la qualité des soins
Pratiquer des soins techniques, relationnels et éducatifs qu'ils soient préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation
Participer à la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés ainsi qu'a l'accompagnement des patients et de leur entourage
Vous interviendrez en lien avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social ainsi que du secteur éducatif.
Profil recherché : Personne organisée, rigoureuse et dynamique. Vous portez une importance à "l'autre". Jeune diplômé accepté.
Les avantages :
- Avoir tous ses samedis soirs et dimanches libérés
- Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP
- Equivalent 13éme mois (RAG)
- Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 93%
- Parking gratuit pour les salariés
- Participation au frais de restauration à hauteur de 50% par l'employeur
- Remboursement 50% des trajets domicile/travail en transports en commun
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