Fsn25 Ingénieur Chiffrage H/F - Cea-Ctre de Marcoule Chusclan - 30

****Recrutement dans le cadre du Forum SudNucléaire du 04 février 2025 à Bagnols sur Cèze. Vous recevrez une invitation, si votre candidature est retenue********
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Vos principales missions :
- Estimer les coûts de chantiers de démantèlement ou de RCD, ou de parties de
scénarios suivant une démarche de chiffrage paramétrique et/ou analytique, tenant
compte du REX,
- Analyser la cohérence des chiffrages des Projets lors de l'élaboration des scénarios,
- Apporter une expertise sur les cahiers des charges, les plannings et les coûts de
démantèlement d'installations en phase d'A&D,
- Assister les Projets d'A&D dans le cadre de l'analyse d'offres commerciales,
notamment dans le cadre de la préparation des grilles de décomposition des prix
demandées aux fournisseurs, ainsi que des analyses technico-économiques d'offres
commerciales,
- Participer à la mise à jour des ratios techniques utiles au chiffrage (cadences
chantier, performance des outils.) en prenant en compte le REX des opérations de
démantèlement déjà menées,
- Maintenir à jour une base de données de chiffrage,
- Participer à l'amélioration des processus et outils destinés à la réalisation des
estimations de coûts de démantèlement,
- Echanger/réalisation d'un benchmark avec les autres Directions du CEA (DIMP et
DAM et avec ORANO/EDF sur nos bases/ratios de chiffrages.

Une de vos missions secondaires pourrait être de fournir en amont des phases de
démantèlement, les éléments de chiffrage nécessaires à la constitution des provisions
de fin de cycle (chiffrages « ETE-EVAL »).

Experience : 5 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet, Compétences technico-économiques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.