Stage - Ingénieur Amélioration Continue H/F - Naval Group Brest - 29

  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Le site industriel Naval Group Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2025.

Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ITSM (Information Technology Service Management) au sein de la Direction de la Transformation Digitale et Système d'Information (DTSI), la Direction Infrastructures et Services (DIS) de Naval Group est amenée à conduire un changement important dans la manière de délivrer ses services.

Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Assurer une interface avec l'équipe projet en charge de déployer l'outil
- Contribuer à la configuration de l'outil pour qu'il réponde aux besoins de DIS
- Formaliser les nouveaux modes opératoires
- Contribuer à l'optimisation des processus de travail existants
- Conduire le changement auprès des opérationnels de DIS
- Participer activement au plan d'amélioration continue de DIS
- Piloter des chantiers de réduction des coûts du Run

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
· Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
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