Auxiliaire de Puériculture H/F - Fédération Hospitalière de France Le Coudray - 28
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service :
PÔLE FEMME ENFANT :
Le service de gynécologie obstétrique (environ 2500 naissances par an)
- Le bloc obstétrical (5 lits de pré-travail, 5 salles de naissance, 2 salles de réanimation pour le nouveau-né, 2 salles d'intervention pour césarienne, 1 salle de réveil)
- L'unité d'hospitalisation des grossesses pathologiques (11 lits)
- L'unité d'hospitalisation de suites de couches (30 lits), unité Koala au sein du service.
- Les consultations : obstétrique, gynécologie, orthogénie, échographie, diagnostic anténatal, examens endoscopiques, consultations spécialisées en AMP, AVIPAS (accueil des victimes présumées d'agression sexuelle) et urgences gynécologiques,
- Le centre de planification familiale (site de l'Hôtel Dieu)
LE POSTE :
Mission :
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Créer et mettre en uvre les conditions nécessaires au bien-être global de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Participer à l'entretien du linge, de l'environnement des enfants et à la préparation des repas si nécessaire
Activités :
Veiller et contribuer au bien-être, au développement harmonieux des enfants qui lui sont confiés dans le respect de l'autorité parentale.
Adapter la journée de l'enfant à son rythme et à son âge.
Encourager les différentes acquisitions de l'enfant selon son développement par les activités d'éveil.
Accompagner les parents lors de la séparation, accueillir, informer, et établir une relation de confiance.
Accompagner l'enfant dans la découverte de la vie en groupe, de l'alimentation, du langage.
Assurer les transmissions aux Directeurs et aux autres membres de l'équipe.
Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe.
Participer à l'hygiène des locaux, à leur bon état et à l'entretien, à l'hygiène des jouets.
Suivre les évolutions en matière d'éducation, de psychologie et d'éveil de l'enfant.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, connaît et respecte les règles HACCP
Participer aux réunions du personnel et aux réunions pédagogiques.
Organisation du travail
Travail de nuit : 21 heures - 7 heures
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités
Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Sens du travail d'équipe (entraide, dialogue...)
Développement du jeune enfant
Pédagogie du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation
Discrétion professionnelle
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service :
PÔLE FEMME ENFANT :
Le service de gynécologie obstétrique (environ 2500 naissances par an)
- Le bloc obstétrical (5 lits de pré-travail, 5 salles de naissance, 2 salles de réanimation pour le nouveau-né, 2 salles d'intervention pour césarienne, 1 salle de réveil)
- L'unité d'hospitalisation des grossesses pathologiques (11 lits)
- L'unité d'hospitalisation de suites de couches (30 lits), unité Koala au sein du service.
- Les consultations : obstétrique, gynécologie, orthogénie, échographie, diagnostic anténatal, examens endoscopiques, consultations spécialisées en AMP, AVIPAS (accueil des victimes présumées d'agression sexuelle) et urgences gynécologiques,
- Le centre de planification familiale (site de l'Hôtel Dieu)
LE POSTE :
Mission :
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Créer et mettre en uvre les conditions nécessaires au bien-être global de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Participer à l'entretien du linge, de l'environnement des enfants et à la préparation des repas si nécessaire
Activités :
Veiller et contribuer au bien-être, au développement harmonieux des enfants qui lui sont confiés dans le respect de l'autorité parentale.
Adapter la journée de l'enfant à son rythme et à son âge.
Encourager les différentes acquisitions de l'enfant selon son développement par les activités d'éveil.
Accompagner les parents lors de la séparation, accueillir, informer, et établir une relation de confiance.
Accompagner l'enfant dans la découverte de la vie en groupe, de l'alimentation, du langage.
Assurer les transmissions aux Directeurs et aux autres membres de l'équipe.
Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe.
Participer à l'hygiène des locaux, à leur bon état et à l'entretien, à l'hygiène des jouets.
Suivre les évolutions en matière d'éducation, de psychologie et d'éveil de l'enfant.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, connaît et respecte les règles HACCP
Participer aux réunions du personnel et aux réunions pédagogiques.
Organisation du travail
Travail de nuit : 21 heures - 7 heures
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités
Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Sens du travail d'équipe (entraide, dialogue...)
Développement du jeune enfant
Pédagogie du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation
Discrétion professionnelle
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