Aide Médico-Psychologique et ou Aide Soignant et ou Aes H/F - Adapei les Papillons Blancs Châteaudun - 28

N° 65.24
Description du poste

La plateforme ESMS secteur Dunois accueille des adultes en situation de handicap et de polyhandicap à partir de 18 ans. Elle dispose de locaux dans la résidence Anne-Marie Sauve et le Foyer Médicalisé Les Martineaux situés dans la ville de Châteaudun et, d'un SAVS pour les adultes les plus autonomes, vivant en logement individuel.
L'AMP-AES ou AS (H/F) sous la responsabilité du chef de service, agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées.
- Cycle de 6 semaines (dont week-ends)

Missions

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous serez chargé de :
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée et du projet de soin quand cela s'avère nécessaire,
- Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités,
- Accompagner et promouvoir l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté de chaque personne accueillie, la capacité de choix,
- Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale,
- Assurer la transmission de l'information, à travers l'utilisation de l'outil informatique et divers écrits professionnels (capacités d'analyse de synthèse/gestion de projet.)
- Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens,
- Participer à la vie institutionnelle,
- Entretenir le travail en réseaux et le partenariat.

Qualités et compétences
- Une expérience significative de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, et/ ou personnes âgées sera privilégiée
- Aptitudes relationnelles
- Capacités d'écoute et d'observation
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience

Qualifications et prérequis demandés

- Diplôme d'Etat d'AMP/AES ou AS
- Un extrait de casier judiciaire sera demandé

Rémunération et avantages
- Modulation du temps de travail
- Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Bureautique et outils collaboratifs, Licence mention sciences de l'éducation et de la formation, Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Règles de vie collective, Techniques pédagogiques, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Assurer une médiation, Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, Conseiller, accompagner une personne, Développer un projet pédagogique, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.