Gouvernant - Gouvernante d'Hôtel H/F - E Caselle Venaco - 2B

En tant que Gouvernant(e), vos missions sont les suivantes :
- Encadrer, coordonner et contrôler le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien de l'établissement, manager et motiver les équipes afin d'optimiser la qualité du service
- Vous êtes motivé(e), dynamique, efficace, créatif et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe.
- Vous veillez à la propreté et à l'entretien des chambres de l'hôtel et des parties communes (couloirs, escaliers...)
- Contrôler les chambres
- Organiser la circulation et le traitement du linge
- Evaluer l'état de la chambre et inspecter les chambres après nettoyage
- Utiliser les produits de nettoyage conformément aux Fiches de Données Sécurité
- Gérer les stocks de produits et fournitures nécessaires à l'activité de l'équipe.

Vos atouts :
- Vous êtes motivé et impliqué, rigoureux et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes discret et faite preuve de rigueur
- Aptitudes à communiquer, fédérer et organiser - Rigueur, organisation, sens du détail et de l'hygiène - Dynamisme et motivation

Poste logé, nourri, blanchi, mutuelle entreprise. Prise de poste au 24 mars 2025.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.