Automaticien de Maintenance - 14 - Lt04-1 H/F - Socaps Consulting Normandie

VOS MISSIONS
En tant qu'Automaticien (ne) de Maintenance (H/F), vous êtes rattaché (e) au Responsable Travaux Neufs et êtes en charge de :
- Participer à la phase de conception des programmes ;
- Négocier les prestations et contrats avec vos fournisseurs ;
- Coordonner et suivre vos projets d'intégration ;
- Installer, mettre en service et régler les équipements de la marque :
- Prendre en charge les équipes de sous-traitants sur vos interventions ;
- Accompagner, conseiller et apporter un soutien technique à vos clients ;
- Réaliser les opérations de dépannage et maintenance des machines et équipements informatiques ;
- Participer au projet d'optimisation des équipements ;
- Participer aux missions de qualification et validation des équipements informatiques ;
- Former vos collègues et clients et les accompagner dans la prise en main des équipements ;
- Gérer et maîtriser les stocks informatiques ;
- Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité de la société.

Ce poste est sédentaire et à pourvoir en horaire de journée. Des astreintes sont à prévoir.

- De formation de type Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique et/ou automatisme ;
- Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en industrie sur un poste en automatisme, en maintenance industrielle et/ou en service client ;
- Vous possédez de bonnes compétences sur automates Siemens, Schneider et/ou B&R;
- Vous maîtrisez la conduite de projet ;
- Vous possédez de bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme industriel ;
- Vous possédez un niveau d'Anglais technique et professionnel afin d'assurer une communication fluide avec vos interlocuteurs étrangers ;
- Vous êtes proactif (ve), rigoureux (euse), polyvalent (e) et êtes pédagogue.

Pour l'un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) Automaticien (ne) de Maintenance (H/F) basé (e) à Caen (14).

NOTRE CLIENT
Notre client est spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques.
Le groupe compte plus de 1 000 collaborateurs dont près d'un tiers rattaché au site basé en Normandie.
L'entreprise s'engage sur plusieurs plans et cherche notamment à veiller au bien-être de ses collaborateurs afin de les accompagner dans leur évolution au sein de la société mais aussi à maintenir une réelle proximité avec ses consommateurs afin de leur proposer des solutions innovantes qui répondent au mieux à leurs besoins quotidiens.