Baby-Sitter H/F - Minots Minettes Marseille 6e - 13

Vous aimez les enfants et vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante ?
L'Agence Babychou Services Marseille Centre recrute toute l'année pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 3 enfants de 3 mois, 3 ans et 7 ans.

Planning : 3 soirs par semaine et 1 journée complète.

Vos missions :
- Récupérer les enfants à la sortie de l'école
- Gérer le goûter/repas
- Proposer des activités adaptées avant l'arrivée des parents

Localisation :
Marseille (13012)

Profil recherché :
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Un diplôme dans le secteur de la petite enfance serait un plus !

Les avantages chez Babychou Services :
Emploi à temps partiel proche de chez vous
Un planning qui correspond à vos disponibilités
Participation aux frais de transport
Flexibilité au niveau du planning
Si vous aimez le contact avec les enfants et recherchez un complément de revenu, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12€ à 12,55€ par heure

Expérience :
baby-sitter H/F : 1 an (Obligatoire)
Permis/certification :
Permis B (Obligatoire)



Disponible le week-end

Rémunération : 12,00€ à 12,56€ par heure

Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.