Vendeur·se en Magasin de Sport H/F - Intersport Villeneuve-Loubet - 06

Vous êtes principalement au poste en caisse mais vos missions ne s'arrêtent pas à l'encaissement !
- Accueil, conseil, vente et encaissement (produits et services)
- Présentation des services de l'enseigne (fidélité, bons, remise des réservations, réservations de forfaits...)
- Fond de caisse, vérification des moyens de paiement
- Faire les retours marchandises,
- Réassort des rayons en cas de baisse de clientèle à la caisse
- Rangement des produits mis en valeur à la caisse et entretien de la zone de travail
Amplitude horaire 10h-19h

Travail quelques dimanches dans l'année (payé triple) à voir selon planning, disponibilité et volontariat. Intensité et charge de travail importante selon les jours de la semaine ou promotions.
Heures supplémentaires payées et 1 jour de repos par semaine.

Profils recherchés avec une expérience récente et continu dans la vente, une expérience en caisse en grande distribution ne suffira pas.

Experience : 8 Mois - en vente/caisse commerce détail

Compétences : Gestes et postures de manutention, Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Réaliser la mise en rayon, Vendre des articles de sports et de loisirs, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Présenter et valoriser un produit ou un service, Développer et fidéliser la relation client

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.