Psychologue - CDI - Temps Partiel 0.43 Etp - Poste à Pourvoir à Partir du 06 - 01 - 2025 H/F - Hovia Blérancourt - 02
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Notre Pôle se compose d'un Institut Médico Educatif de 45 places (hébergement de semaine avec 6 places TSA), d'un Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD multi sites), d'une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA SOISSONS).
Contenu de la fonction
Mission :
- Suivi des enfants et soutien aux familles.
- Travail en équipe pluridisciplinaire en intra et extra muros.
L'intervention auprès des enfants et des familles :
- Est sollicitée pour la préparation d'une admission, une orientation ou une sortie d'un enfant de l'établissement.
- Par des entretiens ponctuels ou des suivis individuels en fonction des évaluations et des besoins exprimés et au service du projet personnalisé d'accompagnement.
Le psychologue contribue à la rédaction des écrits professionnels (bilans, projets personnalisés d'accompagnement, rapport d'activités, projet d'établissement). Il réalise des évaluations psychométriques et/ou évaluations recommandées par la HAS au titre des TSA.
Le psychologue participe à l'évaluation du service rendu.
Le travail auprès de l'équipe :
- Le psychologue est chargé de partager son expertise avec l'équipe et de soutenir la compréhension des troubles ou déficiences.
- Le psychologue guide l'équipe dans l'évaluation des besoins des enfants.
- Le psychologue s'inscrit dans une dimension collaborative en faveur d'une démarche bientraitante auprès des enfants.
- Le psychologue collabore avec le médecin psychiatre.
Profil :
- Master 2 Psychologie Exigé
- Expériences souhaitées
Conditions de travail
- Temps de travail hebdomadaire : 15h05
- Lieu de travail : IME Hovia de Blérancourt
- Rémunération selon CCN du 15.03.1966 : Cadre Classe 3 Niveau 1 : à partir de 1351.92 € brut pour 0.43 ETP + reprise d'ancienneté + indemnité Ségur 102.34 €brut pour 0.43
- Restauration sur place et parking.
- Congés trimestriels (18)
Contenu de la fonction
Mission :
- Suivi des enfants et soutien aux familles.
- Travail en équipe pluridisciplinaire en intra et extra muros.
L'intervention auprès des enfants et des familles :
- Est sollicitée pour la préparation d'une admission, une orientation ou une sortie d'un enfant de l'établissement.
- Par des entretiens ponctuels ou des suivis individuels en fonction des évaluations et des besoins exprimés et au service du projet personnalisé d'accompagnement.
Le psychologue contribue à la rédaction des écrits professionnels (bilans, projets personnalisés d'accompagnement, rapport d'activités, projet d'établissement). Il réalise des évaluations psychométriques et/ou évaluations recommandées par la HAS au titre des TSA.
Le psychologue participe à l'évaluation du service rendu.
Le travail auprès de l'équipe :
- Le psychologue est chargé de partager son expertise avec l'équipe et de soutenir la compréhension des troubles ou déficiences.
- Le psychologue guide l'équipe dans l'évaluation des besoins des enfants.
- Le psychologue s'inscrit dans une dimension collaborative en faveur d'une démarche bientraitante auprès des enfants.
- Le psychologue collabore avec le médecin psychiatre.
Profil :
- Master 2 Psychologie Exigé
- Expériences souhaitées
Conditions de travail
- Temps de travail hebdomadaire : 15h05
- Lieu de travail : IME Hovia de Blérancourt
- Rémunération selon CCN du 15.03.1966 : Cadre Classe 3 Niveau 1 : à partir de 1351.92 € brut pour 0.43 ETP + reprise d'ancienneté + indemnité Ségur 102.34 €brut pour 0.43
- Restauration sur place et parking.
- Congés trimestriels (18)
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Direction
- > BTP
- > Communication
- > Ingénierie
- > Nettoyage
- > Juridique
- > Beauté
- > Vente
- > Formation
- > Nautisme
- > Telecom
- > Environnement
- > Logistique
- > Electronique
- > Banque
- > Immobilier
- > Comptabilité
- > Île-de-France
- > Restauration
- > Santé
- > Achat
- > Occitanie
- > Hotellerie
- > Audit
- > Chimie
- > SAV
- > Administratif
- > Qualité
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Edition
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Automobile
- > Agricole
- > Pub
- > Corse
- > Hauts-de-France
- > Normandie
- > Aeronautique
- > Sécurité
- > Biotechnologie
- > Informatique
- > Grand Est
- > Recherche
- > Service
- > Marketing
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Culture
- > Ferroviaire
- > Social
- > Outre Mer
- > Agroalimentaire
- > Défense
- > Gestion
- > Audiovisuel
- > Artisanat
- > Tourisme
- > Ressources Humaines
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Secrétariat
- > Finance
- > Bretagne
- > Architecture
- > Enseignement
- > Assurance
- > Transport
- > Hospitalier
- > Production
- > Distribution
- > Service Public
- > Pays de la Loire
- > Graphisme
- > Commerce
- > Industrie
- > Centre-Val de Loire