Rédacteur·ice du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux Sage du Bassin de la Moder H/F - SDEA - Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle Schiltigheim - 67

Le SDEA recherche un·e nouveau·elle collaborateur·rice pour son poste de rédacteur·ice du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux sur le bassin de la Moder.

Rattaché·e au Directeur de la transition écologique au sein de la Direction de la Gestion Durable des Bassins Versants, vous travaillerez sur le SAGE de la Moder. Ce SAGE est en phase d'élaboration (État initial validé, diagnostic validé).

Dans ce cadre, vos missions seront :

Animation du SAGE
- Secrétariat de la Commission Locale de l'Eau (SAGE),
- Préparation, animation et suivi des réunions (CLE, bureau de la CLE, commissions géographiques et thématiques, comités de pilotage de suivi d'études...)
- Accompagnement des collectivités et des programmes d'actions intéressants le SAGE
- Élaboration et mise en oeuvre du plan de communication du SAGE
- Réalisation du bilan d'activités annuel de la CLE
- Fourniture d'avis, de recommandations, de suggestions aux acteurs publics, associatifs ou privés.
- Participation aux conseils municipaux, comités directeurs, conseils communautaires..., pour présentation du SAGE,
- Réunions en représentation de la CLE,
- Participation et représentation aux différents réseaux SAGE (locaux, nationaux ou européens)

Élaboration du SAGE
- Réalisation des études nécessaires à l'élaboration du SAGE : étude « tendances et scénarios », stratégie du SAGE, Plan d'Aménagement et de Gestion Durable, Règlement, Évaluation Environnementale,
- Pilotage et suivi des études externalisées,
- Conduite du processus de consultation des assemblées,
- Conduite du processus d'enquête publique

Profil recherché :

De formation Bac +5 en environnement/eau et urbanisme, vous disposez de bonnes connaissances des collectivités et des acteurs du grand cycle de l'eau.

Autonomie, capacités d'initiative et de persuasion, sens de la concertation et de l'écoute, qualités d'animateur, sont nécessaires pour assurer avec succès cette mission. Travail collaboratif avec équipe pluridisciplinaire. Maîtrise des outils SIG (QGIS).

Permis B exigé.

Périmètre principalement concerné : le Bassin versant de la Moder

Vous serez accueilli au sein de la Direction de la Gestion Durable des Bassins Versants, avec 7 autres animateurs PAPI et 2 animateurs SAGE.

Rémunération brute mensuelle comprise entre : 2 754€ et 3 360€ brut mensuel.

Vos avantages :
- Compte Épargne Temps
- Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
- Prime annuelle (2 179€ brut)
- Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
- Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
- Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances...)
- Prise en charge transport en communs (75%)
- Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
- Télétravail (80 jours/an)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l'Assainissement Alsace - Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l'ensemble du cycle de l'eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l'eau potable, de l'assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d'excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

(re)donnez du sens à votre carrière !
Le SDEA s'attache à s'entourer d'agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l'intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !

(re)donnez un élan à votre parcours professionnel !
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu'ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d'un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d'accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d'être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !

Jetez-vous à l'eau et venez nous rejoindre !