Assistant Social H/F - Thalie Santé Paris 12e - 75

Au sein du Département Prévention, l'assistant(e) social(e) a pour rôle d'accompagner et conseiller les salariés, pigistes, mannequins, intermittents du spectacle à travers des entretiens individuels dans leurs démarches en lien avec l'emploi et la santé. L'assistant(e) social(e) propose aux entreprises adhérentes toute action susceptible de prévenir ou de surmonter les difficultés professionnelles et/ou personnelles de leurs salariés.

Il/Elle collabore avec les différentes équipes pluridisciplinaires tant pour les situations individuelles que pour les actions collectives. En ce sens, voici ses missions :
- Individuelles :
- Accompagner principalement les salariés, pigistes, mannequins, intermittents du spectacle dans leurs démarches en lien avec l'emploi et la santé (inaptitude, maladie ou handicap, modification ou rupture de contrat, droits à la retraite, souffrance au travail, risques psychosociaux) ;
- Intervenir dans le cadre de problématiques personnelles impactant le travail (précarité, surendettement, difficultés liées au logement, difficultés relationnelles, conjugales ou parentales, maltraitance...) ;
- Réaliser une évaluation sociale de la situation du salarié pigistes, mannequins, intermittents du spectacle; et ce, dans le but de l'informer sur ses droits, de l'accompagner ou de l'orienter, si besoin, vers les structures adaptées à sa situation ;
- Collectives :
- Conseiller les adhérents notamment en matière de législation (droit du travail, droit de la sécurité sociale et droit social...) ;
- Mener des actions de sensibilisation des salariés sur des questions d'ordre professionnel, sanitaire ou social ;
- Participer à des groupes de réflexion, des groupes de travail ou des enquêtes médico-sociales ;
- Intervenir à la demande du médecin du travail et de l'Infirmier en santé au travail sous la délégation du médecin du travail.

Certifié(e) d'un DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social) ou d'un équivalent, vous avez une expérience de 2 à 4 ans idéalement dans un service interentreprises de santé au travail ou dans le domaine de la santé.

Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes à l'aise pour prendre la parole en public (animation de réunions, sensibilisations et ateliers).

Vous avez une bonne connaissance des institutions et surtout du cadre règlementaire.

Vous êtes force de proposition et gérez votre temps selon les priorités. Vous appréciez également travailler en équipe.

Si le poste proposé correspond à vos attentes, venez rejoindre un service de santé à taille humaine.

Lieu de travail : Paris Gare de Lyon avec déplacements potentiels.

Conditions de travail : Statut employé ou cadre, CDI en forfait jours (209 jours), télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Transport : Prise en charge à hauteur de 100% de l'abonnement navigo.

Prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : 37-45 K€ selon expérience

Thalie Santé est un service de prévention et de santé au travail pour notamment les entreprises du domaine des industries culturelles et créatives. L'équipe pluridisciplinaire de Thalie Santé conseille et accompagne les employeurs dans la mise en oeuvre de la prévention des risques professionnels et assure le suivi de la santé au travail de leurs salariés.

Au-delà de la visite médicale individuelle, Thalie Santé développe des actions :
- De prévention en milieu du travail,
- D'information et de sensibilisation des employeurs et des salariés aux risques professionnels.

Thalie Santé dispose d'une approbation de compétences et d'agrément de la direction régionale interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail, et des solidarités (DREETS) pour les permanents et enfants du spectacle, les intermittents du spectacle et les mannequins âgés de plus de 16 ans, les journalistes rémunérés à la pige de la presse écrite et agences de presse (Ile-de-France) ; les entreprises relevant du secteur des industries culturelles et créatives (Paris, Hauts-de-Seine, Val-de-Marne, Seine-Saint-Denis) ; et les entreprises du secteur interprofessionnel hors BTP (Paris et certaines communes d'Ile-de-France).