Comptable H/F - Lasecurecrute.fr Marseille - 13
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
La MSA Provence Azur recrute un Gestionnaire CF pour son service Comptabilité.
Le service Comptabilité prend principalement en charge la comptabilisation des flux financiers et assure la production des documents comptables obligatoires (bilan, compte de résultat, annexes). Ce service est un contributeur majeur de la réalisation du plan de contrôle de l'Agent Comptable. Ce plan est suivi tout au long de l'année et détaille l'ensemble des actions de contrôle réalisées et permet d'établir le bon respect des procédures. Le service Comptabilité est également pilote du processus Certification des comptes en assurant la coordination entre les différents services de la Caisse, le suivi des échéances et la formalisation du reporting annuel destiné à la Caisse Centrale.
Description du poste
Sous l'autorité directe du manager, le/la candidat(e) aura pour principales missions de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables dans le respect du plan de contrôle de l'agent comptable et du plan de contrôle interne.
A ce titre il/elle devra :
- Saisir les écritures comptables, suivre et planifier les flux de trésorerie
- Renseigner les états, fichiers ou tout document à un usage interne ou bien destiné à la CCMSA
- Participer à l'affectation de premier niveau des encaissements au CAI, suite à leur traitement financier
- Répondre aux sollicitations des adhérents
- Contrôler et valider les flux financiers (paiements et encaissements)
- Prendre en charge le traitement des dossiers spécifiques
- Participer aux opérations d'arrêtés des comptes
- Recueillir et appliquer les actualisations règlementaires
Type d'emploi : CDI, à pourvoir dès que possible
Salaire : 24064.75 € par an sur 13 mois
Profil recherché
Votre formation
Formation comptable Bac +2 minimum
- Expérience en comptabilité appréciée,
- Maîtrise des outils bureautiques
- Analyse, synthèse, rigueur, méthode et organisation,
- Autonomie et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication,
- Capacité à travailler en équipe et en relation avec divers interlocuteurs,
Informations complémentaires
Autres avantages : Prime d'intéressement, Complément familial (50€ par mois et par enfant), Restauration d'entreprise, participation aux frais de transport, mutuelle, télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine), CSE, Compte Epargne Temps...
Le service Comptabilité prend principalement en charge la comptabilisation des flux financiers et assure la production des documents comptables obligatoires (bilan, compte de résultat, annexes). Ce service est un contributeur majeur de la réalisation du plan de contrôle de l'Agent Comptable. Ce plan est suivi tout au long de l'année et détaille l'ensemble des actions de contrôle réalisées et permet d'établir le bon respect des procédures. Le service Comptabilité est également pilote du processus Certification des comptes en assurant la coordination entre les différents services de la Caisse, le suivi des échéances et la formalisation du reporting annuel destiné à la Caisse Centrale.
Description du poste
Sous l'autorité directe du manager, le/la candidat(e) aura pour principales missions de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables dans le respect du plan de contrôle de l'agent comptable et du plan de contrôle interne.
A ce titre il/elle devra :
- Saisir les écritures comptables, suivre et planifier les flux de trésorerie
- Renseigner les états, fichiers ou tout document à un usage interne ou bien destiné à la CCMSA
- Participer à l'affectation de premier niveau des encaissements au CAI, suite à leur traitement financier
- Répondre aux sollicitations des adhérents
- Contrôler et valider les flux financiers (paiements et encaissements)
- Prendre en charge le traitement des dossiers spécifiques
- Participer aux opérations d'arrêtés des comptes
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Type d'emploi : CDI, à pourvoir dès que possible
Salaire : 24064.75 € par an sur 13 mois
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- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication,
- Capacité à travailler en équipe et en relation avec divers interlocuteurs,
Informations complémentaires
Autres avantages : Prime d'intéressement, Complément familial (50€ par mois et par enfant), Restauration d'entreprise, participation aux frais de transport, mutuelle, télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine), CSE, Compte Epargne Temps...
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