Responsable Logistique GSB H/F - Brico Guyane Distribution Cayenne - 973

Véritable adjoint(e) du chef de magasin, vos principales missions seront :
- Piloter les flux logistiques : vous devrez entre autres, contrôler et coordonner les différentes opérations de réception, d'expédition et de livraison, gérer le conditionnement des différentes marchandises et assurer la communication avec les nombreux fournisseurs
- Définir une politique de performance logistique : la maîtrise des coûts, le suivi budgétaire et les indicateurs de performance seront entre vos mains !
- Créer des inventaires tournants pour le contrôle des stocks et gérer l'inventaire annuel.
- Assurer les relations fournisseurs : vous serez le garant des délais de livraison. Vous devrez également gérer la relation avec les fournisseurs, que ce soit pour le suivi des approvisionnements ou pour régler d'éventuels litiges, manquants, service après vente (demandes d'avoirs fournisseur)
- Manager avec l'équipe encadrante : vous serez amené à collaborer avec les chefs de secteurs et la direction
- Mise en place et suivi des catalogues promotionnels, vous serez emmener a participer a la création de promotions (catalogues, opération magasin, contact avec fournisseurs pour opérations commerciales pour la mise en place et le suivi des cadenciers de livraisons des produits promotionnels.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.