Chef de Service Educatif et Production H/F - Esat du Val D'europe Bailly-Romainvilliers - 77

Chef de service éducatif et production

L'association AEDE recherche pour son ESAT de Bailly-Romainvilliers, un Chef de service éducatif et de production.

L'ESAT de Bailly-Romainvilliers accueille 110 adultes, reconnus travailleurs handicapés, dans plusieurs ateliers : conditionnement, restauration, espaces verts, voirie, détachement en entreprise.

Mission : sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous devez :
- Être responsable de l'organisation de l'établissement et de la planification de l'activité
- Encadrer les équipes éducatives et production ;
- Assurer la continuité du service éducatif ;
- Le suivi éducatif (projets personnalisés, formations.)
- Veiller au respect des droits des usagers et au maintien des liens réguliers avec leurs proches ;
- Participer aux démarches d'évaluation interne et externe
- La gestion commerciale et la relation avec les différents partenaires
- Le suivi de la démarche qualité
- Le management des équipes (plus de 25 salariés)
- Travail collaboratif avec la direction et les ESAT du territoire

Profil recherché

- Expérience sur le poste de Chef de service et le management d'équipe
- Expérience dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires
- Un niveau II de formation type CAFERUIS, Master, Licence.
- Une connaissance de la réglementation du handicap et plus particulièrement du fonctionnement des ESAT
- Connaissance du logiciel des planning Octime serait un plus

Experience : 2 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.