Head Of Partnership H/F - Dayuse Paris - 75
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
1. Élaboration et Mise en Œuvre de la Stratégie de Partenariats
- Définir la Stratégie : Élaborer une stratégie de partenariats alignée avec les objectifs stratégiques et d'innovation de Dayuse sur les principaux marchés, en adoptant une approche "at scale".
- Développement de Dispositifs : Concevoir et déployer des dispositifs adaptés (scalables ou sur-mesure) en fonction du potentiel business, incluant supports de communication et adaptations produits.
- Négociation et Conclusion : Mener les négociations et finaliser des accords de partenariat mutuellement avantageux.
2. Veille, Analyse et Identification des Opportunités
- Veille de Marché : Réaliser une veille continue (benchmark, identification des besoins émergents, analyses de données internes) pour détecter les opportunités de partenariats et les nouveaux canaux de distribution.
- Analyse et Scoring : Identifier, évaluer et qualifier les partenaires potentiels via un système de scoring afin d'accroître la visibilité de Dayuse et de maximiser les réservations.
3. Déploiement et Coordination des Partenariats
- Coordination Interne : Collaborer avec les équipes marketing, produit, account managers et juridique pour assurer un déploiement réussi des partenariats.
- Gestion du CRM : Implémenter et optimiser un CRM pour identifier les points de déperdition, activer des dispositifs de relance et améliorer les processus de gestion des partenaires.
4. Gestion et Animation du Réseau de Partenaires
- Animation du Réseau : Gérer et entretenir le réseau de partenaires via une communication régulière et efficace.
- Suivi des Performances : Définir et suivre des indicateurs de performance (visibilité et business) et mettre en place des plans d'action pour renouveler ou adapter les dispositifs.
5. Représentation de la Marque et Développement Commercial
Participation aux Événements : Représenter Dayuse lors de salons et événements pour promouvoir la marque, renforcer sa notoriété et générer de nouveaux partenariats.
- Définir la Stratégie : Élaborer une stratégie de partenariats alignée avec les objectifs stratégiques et d'innovation de Dayuse sur les principaux marchés, en adoptant une approche "at scale".
- Développement de Dispositifs : Concevoir et déployer des dispositifs adaptés (scalables ou sur-mesure) en fonction du potentiel business, incluant supports de communication et adaptations produits.
- Négociation et Conclusion : Mener les négociations et finaliser des accords de partenariat mutuellement avantageux.
2. Veille, Analyse et Identification des Opportunités
- Veille de Marché : Réaliser une veille continue (benchmark, identification des besoins émergents, analyses de données internes) pour détecter les opportunités de partenariats et les nouveaux canaux de distribution.
- Analyse et Scoring : Identifier, évaluer et qualifier les partenaires potentiels via un système de scoring afin d'accroître la visibilité de Dayuse et de maximiser les réservations.
3. Déploiement et Coordination des Partenariats
- Coordination Interne : Collaborer avec les équipes marketing, produit, account managers et juridique pour assurer un déploiement réussi des partenariats.
- Gestion du CRM : Implémenter et optimiser un CRM pour identifier les points de déperdition, activer des dispositifs de relance et améliorer les processus de gestion des partenaires.
4. Gestion et Animation du Réseau de Partenaires
- Animation du Réseau : Gérer et entretenir le réseau de partenaires via une communication régulière et efficace.
- Suivi des Performances : Définir et suivre des indicateurs de performance (visibilité et business) et mettre en place des plans d'action pour renouveler ou adapter les dispositifs.
5. Représentation de la Marque et Développement Commercial
Participation aux Événements : Représenter Dayuse lors de salons et événements pour promouvoir la marque, renforcer sa notoriété et générer de nouveaux partenariats.
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