Commercial Sédentaire H/F - Centre Européen de Formation Villeneuve-d'Ascq - 59
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Ce que nous vous proposons :
- Poste en CDI en 35h du lundi au vendredi
- Basé à Villeneuve d'Ascq (proche métro et autoroutes) dans de très beaux locaux sur 2500 m²
- Rémunération attractive
- Possibilité de télétravail certains jours de la semaine, sous conditions
- Ambiance décontractée et professionnelle (on bosse tous dans la bonne humeur)
- Pas de démarchage téléphonique : nos prospects sont qualifiés
- Récompenses pour les commerciaux réguliers (Challenges, Voyages, Statut Expert et Elite)
- Ouvert aux débutants
- Evolution interne très importante (manager d'équipe commerciale, recrutement, coaching...)
REMUNERATION :
Au-delà d'un fixe garanti (1801.84 €), nos Commerciaux perçoivent en moyenne une rémunération globale de 2 550€ brut et plusieurs atteignent très régulièrement plus de 3 000€ brut par mois (non plafonné), hors challenges régulièrement organisés.
Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise + titres restaurant + 50% carte de transport + prime de participation annuelle (plus un mois de salaire l'année dernière).
- Poste en CDI en 35h du lundi au vendredi
- Basé à Villeneuve d'Ascq (proche métro et autoroutes) dans de très beaux locaux sur 2500 m²
- Rémunération attractive
- Possibilité de télétravail certains jours de la semaine, sous conditions
- Ambiance décontractée et professionnelle (on bosse tous dans la bonne humeur)
- Pas de démarchage téléphonique : nos prospects sont qualifiés
- Récompenses pour les commerciaux réguliers (Challenges, Voyages, Statut Expert et Elite)
- Ouvert aux débutants
- Evolution interne très importante (manager d'équipe commerciale, recrutement, coaching...)
REMUNERATION :
Au-delà d'un fixe garanti (1801.84 €), nos Commerciaux perçoivent en moyenne une rémunération globale de 2 550€ brut et plusieurs atteignent très régulièrement plus de 3 000€ brut par mois (non plafonné), hors challenges régulièrement organisés.
Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise + titres restaurant + 50% carte de transport + prime de participation annuelle (plus un mois de salaire l'année dernière).
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