Psychologue Clinicien - Clinicienne H/F - APATE Paris 10e - 75

Poste : Psychologue clinicien.ne. H/F

Diplôme requis : Master II professionnel, DESS de Psychologie Clinique et plus particulièrement d'avoir développé une expertise en psychologie du développement, en psychologie de l'enfant et en psychologie clinique. Une connaissance du développement de l'enfant est bien évidemment essentielle.

Description du poste :

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale et en concertation avec la direction de l'établissement de rattachement, en qualité de collaborateur actif de l'équipe de direction de l'établissement, vous êtes en charge de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des structures d'accueil, du repérage des troubles de l'enfant (troubles précoces du développement, troubles des relations parents/enfants), et de l'accompagnement des équipes dans leur réflexion.

Connaissances - maîtrise et savoir-faire :
- Développement et de la psycho pathologie de l'enfant
- Dynamique des groupes et le travail d'équipe
- Techniques d'observation, d'écoute, de reformulation et d'analyse.

Savoir être :
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et méthode
- Esprit d'équipe
- Prise de recul
- Capacité pour le travail en équipe pluriprofessionnelle.

Temps de travail : 6 heures sur la crèche Mowgli.
Rémunération : Salaire de 442,28 Euros et reprise de l'ancienneté en application de la CCN ALIFSA.
Avantages : Mutuelle, Remboursement du transport à hauteur de 50%, 18 jours de congés supplémentaires par an en plus des congés légaux.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.