Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Itep le Willerhof Hilsenheim - 67

Le Dispositif ITEP recherche pour son accompagnement de soirée un éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Poste à pourvoir de suite.

Au sein du Dispositif qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'éducateur spécialisé accompagne dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Il travaille au sein d'un dispositif qui favorise les parcours selon les modalités les plus adaptées à l'évolution du projet personnalisé. Dans ce cadre, l'éducateur spécialisé est référent de parcours, il se réfère au projet de la Fondation et au projet d'établissement ainsi qu'au référentiel professionnel qui définit son champ d'action.
L'Educateur Spécialisé est chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre un accompagnement éducatif adapté visant à l'épanouissement du jeune et à son insertion sociale, scolaire et professionnelle.

Titulaire du DEES ou équivalent, débutant accepté.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.