Responsable de Service Social Logement et Insertion CDI H/F - Centre de Soins en Addictologie Bletterans - 39

Nous recherchons un/une Responsable de Service Social Logement et Insertion H/F - Statut : Cadre

Description du poste :

L'ADLCA recherche un(e) Responsable de Service Social Logement et Insertion pour piloter et développer nos actions en matière d'accompagnement vers l'autonomie et d'insertion professionnelle. Sous la responsabilité de la Direction générale, vous serez en charge de la gestion d'un service stratégique au sein de le structure, qui intervient sur les thématiques d'emploi, de formation et de logement.

Missions principales :

1. Management et coordination :

Manager une équipe de 4 à 5 collaborateurs au sein du Service d'Accompagnement vers l'Autonomie
Animer et participer aux réunions d'équipe du pôle insertion en lien avec les 3 chefs de site de l'entreprise d'insertion
Effectuer l'évaluation, le recrutement, et l'intégration des salariés en insertion et coordonner leur parcours

2. Accompagnement socioprofessionnel et formation :

Assurer le suivi et les évaluations des parcours des salariés en lien avec les référents et les moniteurs d'insertion
Proposer des orientations adaptées avec l'ASP et préparer les sorties de parcours
Rechercher et organiser les formations des salariés en insertion
Déployer des dispositifs innovants comme l'AFEST ou la mise en oeuvre d'un projet de CFA d'entreprise

3. Gestion administrative et partenariats :

Effectuer les demandes d'agrément et les renouvellements auprès des partenaires
Maintenir à jour les dossiers dans MING et effectuer les déclarations nécessaires auprès de l'ASP
Préparer le dialogue de gestion et rédiger les bilans et DUI relatifs à l'accompagnement
Rédiger des dossiers de subventions et conventionnements en lien avec les financeurs

4. Développement et gestion de projets :

Construire une politique logement adaptée et déployer de nouveaux dispositifs tels que les logements ALT, pension de famille ou AVDL
Créer et entretenir un réseau partenarial solide avec les professionnels et entrepreneurs du secteur IAE et hors IAE
Piloter des projets en collaboration avec des partenaires externes (CTA, SIAE, etc.).

Profil recherché :

Diplôme de niveau Bac +4/5 en travail social, sciences humaines, ou gestion de projet
Expérience significative dans le secteur de l'insertion, du logement, ou du travail social
Compétences managériales avérées et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Connaissance des dispositifs liés à l'IAE et à l'accompagnement social
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion
Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Excellent relationnel et aptitudes à fédérer des équipes
Capacité à innover et à piloter des projets stratégiques

Ce que nous offrons :

Statut cadre, convention collective 51, mutuelle d'entreprise, CE, prime de fin d'année, primes d'astreinte, restaurant collectif, accès à la salle de sport...
Temps plein ; RTT, horaires flexibles, possibilité de travailler sur 4.5 jours

Experience : 24 Mois

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique.

Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers :

Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques
un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits
un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité :
les métiers du bâtiment
les métiers de l'hôtellerie
le tri des piles en vue de recyclage
la mécanique automobile