Electromécanicien - Secteur Cacl H/F - Soc Guyanaise des Eaux Cayenne - 973

L'électromécanicien devra assurer le bon fonctionnement des équipements électromécaniques et des automates programmables : diagnostics, appréciation des pannes, remise en état, contrôle du respect des règles de sécurité, réalisation de nouveaux montages, élaboration et mise à jour des schémas électriques et des dossiers techniques. Réalise des opérations d'installation ou de travaux correspondant à des opérations de renouvellement ou de premier établissement.

Rattaché à la Direction des exploitations et placé sous la responsabilité du Chef service
électromécanique et automatisme de la CACL, le poste est basé au siège de l'entreprise situé sur la route de Montabo à Cayenne...

Nous recherchons un Electromécanicien, détenteur obligatoirement d'un des diplômes suivants :
- CAP Electricien (avec expériences)
- Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels
- Bac Pro Maintenance des systèmes de production connectés
- Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
- BTS Électrotechnique
- BTS Maintenance des Systèmes de Production
- BUT génie électrique et informatique industrielle
- Licence Pro mention métiers de l'électricité et de l'énergie

Découvrez nos fiches de poste : https://www.sgde.fr/autres/carrieres/emplois-et-stages/
Merci de transmettre votre candidature : CV+ lettre de motivation à l'attention de Mme Kahina MEZIANI

Experience : Débutant accepté

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, Avoir une habilitation électrique serait un plus

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.