Gestionnaire d'Applications H/F - Vaucresson - 92

Sous la responsabilité du département Décisionnel, Développement et
Applications, la personne en charge contribue à l'amélioration de la
performance, au bon fonctionnement, et participe à la gestion ainsi qu'à
l'évolution des systèmes FRONT, MIDDLE-OFFICE en priorité, et BACK-OFFICE à
moyen terme.

Responsabilités :

* Assurer la maintenance corrective.
* Fournir un support aux utilisateurs pour la gestion des incidents liés à une
ou plusieurs applications.
* Réaliser une première analyse dans le cadre de la tierce maintenance
applicative avant d'escalader au second niveau (éditeur).
* Effectuer les tests unitaires et coordonner la réalisation des tests métier
par les équipes opérationnelles.
* Maintenir la documentation normative, notamment concernant les paramétrages,
les guides utilisateurs, et la base de connaissances.

Support aux Métiers et Gestion de Projets :

* Assister les Métiers dans la définition de leurs besoins, la réalisation de
leurs demandes, ou le suivi de leur exécution par des prestataires externes.
* Contribuer à la réalisation des projets, gérer leur bonne exécution, et
planifier les évolutions à travers les releases, tout en collaborant
étroitement avec le coordinateur de projets pour aligner les actions avec les
besoins du périmètre d'activité.
* Participer à l'implémentation des évolutions techniques et fonctionnelles.
* Participer à l'élaboration d'outils de contrôle et de gestion (scripts,
procédures, requêtes, reporting).

Coordination des Releases :

* Être la personne référente en interne et en externe sur tous les sujets
relatifs aux applications Front Office et Middle Office (Point of Sales,
Scoring, GED, etc.).
* Organiser des points réguliers avec la maîtrise d'ouvrage pour échanger sur
les axes d'amélioration.
* Coordonner la réalisation des tests métier par les équipes opérationnelles.
* Assurer le reporting lié aux activités et remonter une synthèse sous forme de
KPI mensuels à la hiérarchie.

Convention Collective de la Banque

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience à un poste
similaire

Le savoir-être est essentiel pour ce poste, incluant la capacité d'écoute,
l'autonomie, la prise d'initiative, la rigueur, ainsi que la créativité et
l'innovation. De bonnes compétences en communication orale et écrite sont
nécessaires, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Le travail d'équipe
est également un aspect important.

Les compétences techniques peuvent s'apprendre, mais une très bonne connaissance
du langage SQL/PL-SQL est demandée, ainsi qu'une compréhension du fonctionnement
et de l'architecture des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) tels
qu'Informix ou Oracle. Des connaissances sur les solutions informatiques,
notamment dans le domaine bancaire (Business Object, E-banking, Evolan), sont
recommandées. Il est également souhaitable d'être familier avec les outils de
ticketing et d'avoir un bon niveau d'anglais.

CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.

Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.

Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confiance