Chargé d'Exploitation Maintenance H/F - Manpower France Villebon-sur-Yvette - 91
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Le cabinet Manpower recherche pour son client un chargé d'exploitation maintenance H/F en CDI.
Si optimiser des machines, anticiper les pannes et orchestrer une équipe, c'est votre partition préférée, alors prenez les commandes de la maintenance et jouez la symphonie du zéro défaut !
GESTION DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE PREVENTIVE
- Déterminer, à partir de la commande du client, le type de maintenance préventive à réaliser
GESTION DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE CORRECTIVE PLANIFIEE
- Planifier les Interventions des 10 techniciens
- Envoyer les confirmations d'intervention aux clients
- Assister aux plans de prévention sur les sites clients si nécessaire
- Rédiger les demandes de mission et bons de livraison
- Contrôler l'expédition des pièces et de l'outillage
- Se tenir informé des actions qualité et les mettre en place lors des Interventions si nécessaire
AMELIORATION CONTINUE
- Prendre part aux projets d'amélioration continue du service
- Participer à la réalisation et/ou mise en place des outils validés dans le cadre de l'amélioration continue en fonction des compétences
- Rédiger la documentation en fonction des nouveautés ou améliorations
Compétences techniques :
- Savoir lire un plan électrique et mécanique
- Connaitre le Pack Office et plus particulièrement Excel (filtres, tableaux croisés, macros)
- Idéalement connaitre les outils Informatiques SAP, Salesforce, à défaut vous pourrez être formé sur ces outils
- Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
- Être rigoureux
- Savoir travailler en autonomie
Diplôme équivalent Bac 2/3 (DUT, BTS, licence professionnelle) spécialisée dans la méthode ou la maintenance ou la productique. ou une expérience significative en planification dans un environnement technique
- Anglais technique
Eligible télétravail max 2 jours par semaine hors 1ère année
- TR 10
- CSE
- Crèche inter-entreprise
- Prime Intéressement / Participation
- Rémunération sur 13 mois
Processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec Diva chargé de recrutement au cabinet Manpower / Virginie Consultante en recrutement Manpower
Etape 2 : Entretien client sur site avec le M1 et la RH
Etape 3 : Visite des locaux
Si optimiser des machines, anticiper les pannes et orchestrer une équipe, c'est votre partition préférée, alors prenez les commandes de la maintenance et jouez la symphonie du zéro défaut !
GESTION DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE PREVENTIVE
- Déterminer, à partir de la commande du client, le type de maintenance préventive à réaliser
GESTION DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE CORRECTIVE PLANIFIEE
- Planifier les Interventions des 10 techniciens
- Envoyer les confirmations d'intervention aux clients
- Assister aux plans de prévention sur les sites clients si nécessaire
- Rédiger les demandes de mission et bons de livraison
- Contrôler l'expédition des pièces et de l'outillage
- Se tenir informé des actions qualité et les mettre en place lors des Interventions si nécessaire
AMELIORATION CONTINUE
- Prendre part aux projets d'amélioration continue du service
- Participer à la réalisation et/ou mise en place des outils validés dans le cadre de l'amélioration continue en fonction des compétences
- Rédiger la documentation en fonction des nouveautés ou améliorations
Compétences techniques :
- Savoir lire un plan électrique et mécanique
- Connaitre le Pack Office et plus particulièrement Excel (filtres, tableaux croisés, macros)
- Idéalement connaitre les outils Informatiques SAP, Salesforce, à défaut vous pourrez être formé sur ces outils
- Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
- Être rigoureux
- Savoir travailler en autonomie
Diplôme équivalent Bac 2/3 (DUT, BTS, licence professionnelle) spécialisée dans la méthode ou la maintenance ou la productique. ou une expérience significative en planification dans un environnement technique
- Anglais technique
Eligible télétravail max 2 jours par semaine hors 1ère année
- TR 10
- CSE
- Crèche inter-entreprise
- Prime Intéressement / Participation
- Rémunération sur 13 mois
Processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec Diva chargé de recrutement au cabinet Manpower / Virginie Consultante en recrutement Manpower
Etape 2 : Entretien client sur site avec le M1 et la RH
Etape 3 : Visite des locaux
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