Chargé - Chargée de Développement H/F - Capeb Grande Couronne Idf Arpajon - 91

Sous l'autorité directe du Secrétaire Général, de la Secrétaire Générale Adjointe et de la Responsable du développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes :

Animation de l'antenne d'Arpajon (91), veiller au bon fonctionnement de l'antenne (accueil, documentation.)
Réaliser les objectifs d'adhésions fixés
Exploiter les fichiers des prospects transmis par les services
Créer et exploiter son propre fichier prospects
Apporter une première réponse aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB Grande Couronne IDF
Animer ou coanimer des réunions d'information
Participer à la construction d'un réseau de partenaires
Participer à la promotion des services
Participer aux salons professionnels et grands publics

Vous aurez pour mission de prospecter principalement les entreprises artisanales du bâtiment du sud des Yvelines et de l'Essonne.

Afin de réaliser les objectifs d'adhésion qui vous sont fixés, vous aurez en charge la prise de contacts et de rendez-vous avec ces entreprises.

Vous assurerez la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment.

Vous pourrez être amené à aménager vos horaires afin de tenir compte des impératifs horaires liés aux rendez-vous en clientèle.

Salaire annuel => Fixe + primes variables selon objectifs
Véhicule
Chèques restaurant
Permis B Exigé

Experience : 1 An(s)

Compétences : Conduire un projet de développement, Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Faciliter la communication interne et externe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.