Ingénieur Core Network H/F - Felps Group Paris 1er - 75

Notre SQUAD Telecom recherche aujourd'hui plusieurs consultants ingénieur core network pour intervenir chez nos clients.
Vous aurez en charge :
- Responsabilité de la mise en oeuvre et évolution des noeuds de réseaux HSS, DRA, IWF
- Point central sur les aspects routage de signalisation ainsi que référent HSS dans l'environnement technique de Transatel
- Rôle d'expert sur les éléments ci-dessus auprès des équipes support
- Participer à l'architecture et à l'ingénierie d'implémentation des règles de routage STP
- Piloter la mise en oeuvre des interco télécom (Voix et SMS) en relation avec nos providers
- Assurer l'opérabilité des composants développés en interne pour la plateforme de services (Voix, SMS, MMS...)
- Point central pour toutes les demandes émanant du Business et être interface entre le product management et l'équipe telecom sur certaines plateformes
- Participation à l'écriture de la documentation technique

De formation Bac +5, école d'ingénieur ou cursus universitaire technique, vous justifiez un minimum d'expérience de 5 ans dans un poste similaire.

Les compétences attendues sont les suivantes :
- Conception de l'architecture coeur de réseau et évaluation des produits UMTS Mobile Core Network (HLR, MSC / VLR, SGSN, GGSN, SMSC...)
- Expertise technique sur les noeuds de réseau (HSS, MME, DRA, IWF, SGW, PGW)- Expertise sur les différents flux de signalisation des services mobiles fournis dans les domaines CS / PS UMTS (ISUP, MAP, CAP)
- Expertise en routage de signalisation (SIGTRAN, DIAMETER)
- Expérience en installation, intégration, tests et acceptance de HLR/HSS
- Mise en oeuvre technique E2E et suivi des accords de roaming standards de la GSMA (IREG / TADIG)
- Bonne connaissance de la gestion de projet
- Bonne interaction avec les clients externes et les équipes internes

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au coeur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE afin de fidéliser les collaborateurs et faire rayonner la marque employeur.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner