Consultant Data Intelligence - CDI H/F - Talan Paris - 75
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Si vous recherchez un univers 100% Data, bienvenue au sein du pôle Data Intelligence Solutions - LE pôle Data du groupe Talan !
VOTRE ROLE SUR NOS PROJETS :
Au sein d'équipes projets, vous pourrez être en charge des missions suivantes :
- Pilotage de projets d'envergure dans des écosystèmes Data/Big Data/Cloud
- Cadrage du besoin, conception et analyses fonctionnelle et technique
- Benchmark de solutions et conseil auprès de nos clients sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoins
- Conseil sur l'architecture, l'exploitation et la gouvernance des données
- Maîtrise complète de la plateforme, installation et dimensionnement
- Création d'applications, manipulation de la donnée, modélisation et développement de rapports et tableaux de bord
- Rédaction de documentation fonctionnelle et/ou technique
- Formation d'utilisateurs(rices) et équipe projet
- Participation à des avant-ventes
VOTRE ROLE CHEZ TALAN :
- Réalisation de POC (Proof Of Concept)
- Être ambassadeur(drice) en participant à des événements partenaires
- Participation à des projets internes et partage de connaissances au sein de nos équipes.
Ensemble réalisons de nouveaux projets Talantueux !
AVANTAGES :
- Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
- Locaux modernes en centre-ville
- Top 5 du Palmarès Great Place to Work
- Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100€
- Mobilité en France et à l'étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Actionnariat salarié
- Prime de cooptations
- RTT
Process de recrutement
L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide
- 1 entretien RH par Teams (45min)
- 1 test technique
- 1 entretien technique par Teams (1heure)
- 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)
VOTRE ROLE SUR NOS PROJETS :
Au sein d'équipes projets, vous pourrez être en charge des missions suivantes :
- Pilotage de projets d'envergure dans des écosystèmes Data/Big Data/Cloud
- Cadrage du besoin, conception et analyses fonctionnelle et technique
- Benchmark de solutions et conseil auprès de nos clients sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoins
- Conseil sur l'architecture, l'exploitation et la gouvernance des données
- Maîtrise complète de la plateforme, installation et dimensionnement
- Création d'applications, manipulation de la donnée, modélisation et développement de rapports et tableaux de bord
- Rédaction de documentation fonctionnelle et/ou technique
- Formation d'utilisateurs(rices) et équipe projet
- Participation à des avant-ventes
VOTRE ROLE CHEZ TALAN :
- Réalisation de POC (Proof Of Concept)
- Être ambassadeur(drice) en participant à des événements partenaires
- Participation à des projets internes et partage de connaissances au sein de nos équipes.
Ensemble réalisons de nouveaux projets Talantueux !
AVANTAGES :
- Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
- Locaux modernes en centre-ville
- Top 5 du Palmarès Great Place to Work
- Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100€
- Mobilité en France et à l'étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Actionnariat salarié
- Prime de cooptations
- RTT
Process de recrutement
L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide
- 1 entretien RH par Teams (45min)
- 1 test technique
- 1 entretien technique par Teams (1heure)
- 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)
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