CDI - Responsable Sûreté Internationale H/F - Naval Group Paris - 75

Naval Group recrute, pour son site de Paris, un(e) Responsable Zonal Asie Sûreté Internationale en CDI.

Au sein de la Direction de la Sûreté Groupe, vous intégrez le Département sûreté internationale qui a pour mission d'assurer la protection des biens, des informations et des personnes dans le monde entier.

Responsable de la zone pour l'Asie du Sud-Est, vous devez :
Assurer à la population Naval Group (expatriés et missionnaires) des conditions de sécurité optimales pour conduire au mieux leur mission
Protéger, en liaison avec le RSSI de gouvernance, les informations ayant trait aux contrats et opérations industrielles
Protéger les biens de l'entreprise
Votre activité s'inscrit dans les phases de prospection et de déploiement, en soutien de l'ensemble des implantations à l'étranger.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Veiller à la cohérence de la politique sûreté dans la région :
- Participer et améliorer le processus de sensibilisation
- Communiquer aux équipes locales concernées les recommandations et exigences, accompagner et contrôler leur application
- S'assurer que la documentation sûreté existe et reste à jour
- Proposer et conduire des inspections sûreté et en suivre les plans d'action associés
- Contribuer aux projets d'implantation dans la région (évaluation de la menace, choix des locaux privés et professionnels, hôtels, choix des véhicules, des prestataires sûreté...)
- Accompagner en tant que de besoin un manager exécutif, un directeur pays, un représentant NG, une mission ponctuelle dans un contexte particulier (forte activité, gestion de crise notamment)

Animer le réseau sûreté :
- Accompagner le réseau sûreté des pays dont il a la charge en étroite collaboration avec les responsables des implantations à l'étranger, les directeurs pays et directeurs commerciaux, les responsables sûreté identifiés
- Veiller à la cohérence des activités du binôme local sûreté - IT manager
- Collecter et analyser les informations stratégiques et/ou dimensionnantes au bénéfice du Corporate.
Inscrire votre action au sein de la Direction de la sûreté groupe :
- S'aligner sur les priorités business et de sécurité données par le directeur, en relation avec les autorités concernées
- Rendre compte régulièrement des actions et situations pays et proposer des évolutions sous forme d'écrits opérationnels.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 ou équivalent et vous justifiez de 10 années d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de la sûreté et/ou de l'analyse géostratégique.
Animé par l'esprit d'équipe, vous êtes à l'aise avec une organisation matricielle et la gestion de projet en transverse.
Force de proposition, vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre de la hauteur ainsi que pour votre vision stratégique.

Vous êtes rigoureux et disposez de qualités rédactionnelles et organisationnelles.
Un niveau d'anglais courant professionnel est impératif pour ce poste.
Des déplacements fréquents sont à prévoir, en France et à l'international.
Le poste nécessitant d'accéder à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, le (la) candidat(e) retenu(e) fera l'objet d'une enquête administrative en vue d'être habilité(e) au plus haut niveau du secret de la défense nationale.

N'hésitez pas à nous rejoindre !

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires