Business Analyst Sharepoint H/F - Davidson Consulting Lyon 6e - 69

Dans un service innovant de l'un de nos clients, vous aurez un rôle d'AMOA auprès des métiers et utilisateurs sur un certain nombre de projets techniques.

En particulier, vous serez en charge de :
- Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles.
- Assurer l'ensemble de la phase de test : rédaction du cahier de test, et réalisation des tests unitaires et tests de masse.
- Accompagner les utilisateurs lors de la phase de qualification fonctionnelle.
- Aider au cadrage technique de certains projets.
- Rédiger l'ensemble de la documentation liée à ces projets.

De formation Bac +5, vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou de l'Université, avec une spécialisation en informatique.

Vous avez développé des compétences polyvalentes dans les domaines suivants :
- Vous êtes autonome sur la rédaction des spécifications ainsi que sur la réalisation des tests.
- Vous avez idéalement une expérience probante en développement (SharePoint) et une bonne compréhension des architectures techniques innovantes.
- Vous êtes à l'aise sur les aspects méthodologies, animation et coordination (bon relationnel).
- Vous maitrisez la méthode AGILE.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.