Responsable Technique de Zone H/F - Aubert & Duval Issoire - 63

Vous êtes issu d'une formation BTS à Bac +4 avec une expérience avérée en maintenance avec une connaissance des machines d'usinage. En collaboration directe avec le Responsable du Pôle Technique.

Vous aurez pour missions principales de :

Méthodes Maintenance
- Gérer la fiabilisation du parc machine
- Participer à l'amélioration du MTBF de son équipe, périmètre
- Elaborer et faire le suivi du planning de préventif sur les installations prioritaires
- Analyser les pannes récurrentes ou critiques en termes de sécurité, environnement et fiabilité afin de déterminer un plan d'actions
- Piloter des investissements de remise en état
- Proposer à son N+1 et mettre en oeuvre des actions d'améliorations en rapport avec les objectifs du site afin d'améliorer le MTBF des installations
- Mettre à jour la documentation technique : schémas électriques, plans mécaniques, documentation fournisseurs
- Rédiger des modes opératoires, leçons ponctuelles etc.
- Préparer les travaux à réaliser lors d'arrêts maintenance programmés : approvisionnement des pièces nécessaires, appel à la sous-traitance pour la réalisation d'interventions, suivi des interventions
- Gérer les sous-traitants lors de la réalisation des interventions
- Réaliser des études et des cahiers des charges pour les gros entretiens annuels ou pour des améliorations
- Assurer les astreintes techniques.

Management transverse
- Faire respecter les procédures de sécurité et d'environnement auprès de ses équipes
- Animer des groupes de travail transverses
- Animer les réunions de coordination des travaux

Missions Progrès et Performance Industriels (PPI) / Communication (C) / Organisation et Process (OP)
- (PPI) Assurer la fiabilité, la performance et l'évolution de ses analyses de pannes
- (C) Expliquer et argumenter l'information montante et descendante.
- (C) Prioriser les informations à transmettre à sa hiérarchie.
- Aubertduval.com
- (C) Rédiger des modes opératoires et des leçons ponctuelles et s'assurer que l'information est comprise.
- (C) Savoir présenter son secteur, son organisation et ses objectifs à d'autres services de l'entreprise.
- (OP) Proposer des actions d'amélioration à son N+1 pour remplir les objectifs du secteur
- (OP) Participer aux différents rituels en place

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité
- Esprit de service, esprit d'équipe et sens de la communication

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

Type de contrat : CDI

Lieu : Aubert et Duval Issoire

Prise de poste : 01/01/2025

Rythme : journée

Durée Hebdomadaire : 36 heures

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?
Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé)