Assistant - Assistante Qualité H/F - Vivien Paille Valenciennes - 59

Rattaché(e) à la responsable qualité, vous travaillerez en binôme avec l'un de nos Ingénieurs Qualité pour :
- Répondre aux attentes Qualité de nos clients :
- Envoi d'analyses et de documentation technique, ainsi que des questionnaires de référencement à compléter
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges clients et à leur déploiement sur site (mise en place d'instructions, - consignes, documents techniques opérationnels)
- Participer à la gestion des réclamations clients (traçabilité, dossiers de lots à constituer, aide à la recherche de cause et à la mise en place d'actions correctives, formalisation des réponses aux réclamations)
- Participer à certaines de ses missions terrain telles que :
- Les inspections hygiène-propreté-bonnes pratiques de fabrication,
- L'intervention aux réunions d'équipes dans nos ateliers de production (communication des indicateurs, des événements et faits marquants qualité)
La mise à jour des études HACCP, et des documents associés

Vous avez un diplôme niveau Bac +2 / Bac +3 et et justifiez d'une première expérience d'une année dans le secteur Agro Alimentaire.
Doté(e) d'une bonne culture Qualité et d'une envie d'apprendre, vous aimez le travail en équipe, êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre dynamisme, et votre sérieux, et êtes doté(e) d'un bon sens relationnel.
La maîtrise de l'anglais est un avantage pour le poste.
Vous justifiez d'une bonne maîtrise des normes rédactionnelles, de l'outil informatique (en particulier Word, PowerPoint et Excel)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres activités du travail des grains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.