CDI - Technicien d'Études Pompes H/F - Naval Group Nantes - 44

Basé sur le site Naval Group de Nantes-Indret, au sein de la Direction Services Équipements et Propulsion qui assure la conception et la production des systèmes propusifs des navires armés(bâtiments de surface et sous-marins), vos missions seront de contribuer aux études technologiques des Pompes mais également de réaliser des activités de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des équipements Naval Group chez nos clients.

A ce titre, vous devrez :
· Dans le cadre des activités de MCO :
- Assurer une assistance technique lors de l'entretien des équipements lors du Maintien en Condition Opérationnelle (démontage, expertise, suivi de l'approvisionnement des composants)
- Participer aux essais de qualification (Interne/Externe)
- Rédiger les rapports d'expertises et définir les solutions de remises à niveau
- Analyser et traiter les fiches d'anomalie en argumentant et étayant les choix retenus
- Contribuer au suivi des évolutions et des configurations
- Rédiger et/ou mettre à jour les documents de maintenance (Dossier d'Entretien et de Réparation, Dossier Logistique Utilisateur...)
- Mettre à jour les éléments de caractérisation des composants suivant les codes/normes auxquels l'équipement est associé
- Vérifier, suivre et valider les documents qualité fournisseurs

· Dans le cadre des nouveaux programmes :
- Rédiger des spécifications techniques pour l'étude puis l'approvisionnement des Pompes à partir des exigences fonctionnelles et transverses mais aussi des codes/normes auxquels l'équipement répond
- Analyser les offres des fournisseurs afin de vous assurer que les solutions proposées répondent aux exigences du cahier des charges (techniques, calendaires et financières)
- Assurer le suivi d'approvisionnement (réunions techniques de lancement et d'avancement, du suivi de fabrication, de la gestion des fiches d'anomalies, de la revue de la documentation...)

De manière transverse, vous devrez également contribuer :
- À la réalisation des plans métiers du pôle Pompes
- Alimenter les retours d'expérience et en faire bénéficier l'ensemble de l'équipe

Vous serez le garant de la conformité des produits développés et fabriqués, ainsi que du respect des coûts et du planning des études de Pompes réalisées sur vos Programmes.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine
technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval
Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec
vos envies et les besoins du groupe.

Titulaire d'un Bac +2/+3 dans le domaine génie mécanique ou thermique énergétique, vous justifiez d'une première expérience industrielle au cours de laquelle vous avez pu développer des compétences en dimensionnement, fabrication, montage et essai de Turbines ou machines tournantes.

Vous êtes à l'aise dans la rédaction et l'analyse de spécifications techniques ainsi que dans le
suivi de fournisseurs.
Votre connaissance des codes/normes CODETI, CODAP et DESP est souhaitable.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour
sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et
favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en
situation de handicap.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires