Infirmier - Infirmière en Santé au Travail H/F - Framatome Grenoble - 38

L'infirmier(ère) est intégré(e) au service de prévention et de santé au travail Framatome sous la responsabilité du médecin du travail et/ou du responsable SSE.
est intégré(e) au service de prévention et de santé au travail Framatome sous la responsabilité du médecin du travail et/ou du responsable SSE.

Il/elle :
· exerce des missions propres et des missions confiées par le médecin du travail, dans le cadre de protocoles écrits.
· contribue à prévenir l'altération de la santé des salariés, du fait de leur travail
· assure la prise en charge et la réalisation de la politique de santé Framatome, le suivi des dossiers de chaque salarié, les actes de soins et les urgences

Périmètre concerné : établissement de Meylan : site d'activité tertiaire et industriel avec un effectif d'environ 700 personnes.
1.Activités de gestion du pôle santé :
· Organisation des visites (convocations, prescriptions...)
· Accueil des salariés
· Gestion, tenue et archivage des dossiers papiers et informatiques
· Utilisation des différents logiciels et fichiers informatiques (Pack Office, Skype, outils métiers divers...)
· Gestion des commandes (matériels médicaux, consommables...) et suivi des facturations
· Gestion et rédaction de documentations (procédures, affichage, rapports...)
· Gestion de la pharmacie, des défibrillateurs ainsi que du sac d'urgence
· Tenue du registre d'accidents bénins
· Référent(e) Handicap
2. Réalisation d'entretiens infirmiers sur la base d'un protocole écrit :
· Visite d'Information et de Prévention (VIP), et visites intermédiaires dans le cadre des Suivis Individuels Renforcés (SIR)
3. Activités de soins :
· Accompagnement des personnes à risque (diabète, hypertension, conduites à risque, addictions, travailleurs handicapés...)
· Pratique d'examens complémentaires (prélèvements sanguins et urinaires, audiométries, spirométries, ECG...) et des vaccinations sur prescription médicale
· Prise en charge des soins d'urgence
· Prise en charge psychologique : écoute, conseils, prévention des risques psychosociaux...
4. Actions de prévention définies par la politique Framatome
· Organisation, mise en place et animation de campagnes et d'actions de prévention des risques dans le domaine de la santé publique (sommeil, addictions, nutrition, maladies cardio-vasculaires, promotion de l'activité sportive...) Gestion des campagnes de vaccination antigrippale (sur la base de protocoles)
· Organisation des campagnes de dons du sang
· Conseils en matière de santé publique et de médecine des voyages (déplacements professionnels)
· Organisation d'informations collectives et individuelles de sensibilisation des salariés en matière de santé et de sécurité (ergonomie des postes de travail, bruit, sommeil)...
· Participation si nécessaire aux formations et recyclage SST

Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Formation spécifique d'infirmier(ère) en santé au santé au travail (suite au décret n°2022-1664)
En plus, formateur/trice SST

Compétences recherchées :
- Travail en équipe
- Sens de l'accueil
- Discrétion
- Autonomie
- Sens des initiatives
- Rigueur
- Disponibilité/flexibilité
- Communication/écoute
- Diplomatie/empathie
- Sang-froid/gestion du stress
- Réactivité
- Maîtrise des outils informatiques

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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