Responsable d'Exploitation Infrastructures H/F - Intersport Autrèche - 37

  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
Logistique Sports et Loisirs (LSL), notre filiale logistique, recherche un.e responsable d'exploitation infrastructures.

Rattaché.e fonctionnellement au responsable du pôle Infrastructures Groupe, votre rôle consiste à garantir la bonne tenue et la disponibilité des systèmes et réseaux de différents sites logistiques (entre 30.000 et 90.000 m²).

Pour ce faire vous vous appuierez sur vos équipes techniques locales ou celles de la DOSI Groupe, chargées de l'exploitation des systèmes et des réseaux du Groupe (techniciens d'exploitation et administrateurs).

Par ailleurs, vous contribuerez aux projets de mise en place et d'évolution de nos infrastructures.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Garantir la disponibilité des systèmes et des réseaux installés dans les sites placés sous votre responsabilité
- Assurer la bonne exécution des remplacements nécessaires au bon fonctionnement des systèmes et réseaux (ou préconisés par la DOSI Groupe)
- Suivre les éventuelles nouvelles installations et assurer le lien avec les équipes DOSI Groupe
- Evaluer les impacts des interventions correctives ou évolutives sur le périmètre à votre charge, et au besoin, alerter et mettre en place le plan d'actions adéquat
- Contribuer au suivi des contrats de maintenance (suivi et facturation)
- Maintenir à jour des procédures existantes ou en rédiger de nouvelles au besoin
- Garantir une documentation à jour pour assurer la transversalité des consignes au sein des équipes
- Identifier et faire remonter à votre hiérarchie l'origine des dysfonctionnements
- Présenter un reporting d'activité auprès de votre hiérarchie
- Participer activement aux projets de développement des infrastructures, en collaborant avec les équipes projets Intersport Groupe
- Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser les infrastructures existantes et anticiper les besoins futurs.
- Orchestrer, animer et accompagner quotidiennement votre équipe dans une optique de performance, de résultats, d'amélioration et d'innovation en continu
- Evaluer la performance individuelle et collective de votre équipe et proposer des actions correctives en respect du référentiel managérial
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