Chef de Projet Industrialisation H/F - Okwind Torcé - 35
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Matthieu, notre responsable Méthodes est à la recherche d'un(e) ingénieur méthodes industrialisation pour soutenir son équipe de 3 collaborateurs. Vous serez en charge de la coordination de la mise en vie série d'un produit et ou d'un service en respectant le cahier des charges définit au préalable.
Les missions :
- Gestion de projet et coordination :
- Coordonner l'ensemble des déploiements des nouveaux produits
- Participer et animer régulièrement des points d'avancement avec les services internes
- Anticiper les dérives et proposer des contre-mesures pertinentes
- Réaliser du reporting
- Documentation et processus opérationnels :
- Mettre à jour les documents et les procédures
- Transmettre la documentation technique d'installation
- Créer et mettre à jour les gammes dans l'ERP
- Organiser et participer aux processus de qualification des fournisseurs
Nos conditions d'emploi :
- Cadre - forfait 218 jours
- 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
- Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
- Prime de participation
- Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
- Charte de télétravail (2 jours maximum)
Nos petits plus :
- Plateforme d'avantages (culturel, sportif...)
- Activités de cohésion d'équipe
- Evènement de fin d'année
- Communication interne via Steeple
- Kit de bienvenue
- Parcours d'information nouveaux collaborateurs
- Programme de cooptation
- Borne de recharge pour véhicules électriques
Les missions :
- Gestion de projet et coordination :
- Coordonner l'ensemble des déploiements des nouveaux produits
- Participer et animer régulièrement des points d'avancement avec les services internes
- Anticiper les dérives et proposer des contre-mesures pertinentes
- Réaliser du reporting
- Documentation et processus opérationnels :
- Mettre à jour les documents et les procédures
- Transmettre la documentation technique d'installation
- Créer et mettre à jour les gammes dans l'ERP
- Organiser et participer aux processus de qualification des fournisseurs
Nos conditions d'emploi :
- Cadre - forfait 218 jours
- 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
- Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
- Prime de participation
- Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
- Charte de télétravail (2 jours maximum)
Nos petits plus :
- Plateforme d'avantages (culturel, sportif...)
- Activités de cohésion d'équipe
- Evènement de fin d'année
- Communication interne via Steeple
- Kit de bienvenue
- Parcours d'information nouveaux collaborateurs
- Programme de cooptation
- Borne de recharge pour véhicules électriques
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