Release Manager H/F - Frg Invest Montpellier - 34

Missions principales

En tant que Release Manager, vous jouerez un rôle clé dans le cycle de livraison des solutions logicielles de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de planifier, coordonner et superviser les releases, tout en veillant à leur qualité et à leur alignement avec les objectifs stratégiques.

Responsabilités
- Coordination des versions
- Organiser et animer les réunions de validation des pull requests avec les parties prenantes (PO, QA, Infrastructure).
- Prioriser les tâches critiques, notamment les hotfix, en cas de besoin.
- Gestion technique des livraisons
- Examiner les pull requests et gérer les merges dans Azure DEVOPS.
- Mettre à jour les fichiers versionnés, ajouter des tags et déclencher les pipelines CI/CD.
- Documentation et communication
- Rédiger et diffuser les changelogs ainsi que la documentation technique associée aux déploiements.
- Gestion des scripts SQL
- Analyser, tester et exécuter les requêtes SQL sur des environnements distants.
- Déploiement et suivi post-livraison
- Superviser les mises en production.
- Surveiller les outils de monitoring (ex. : Sentry, Graylog) pour identifier et résoudre les anomalies.
- Archivage et organisation
- Centraliser et organiser les fichiers liés aux différentes versions livrées.

- Compétences techniques
- Expertise en CI/CD et gestion des versions, notamment sur Azure DEVOPS et Git.
- Solides compétences en bases de données (SQL Server) : analyse, requêtes complexes et tests.
- Bonne compréhension du développement logiciel pour superviser ou gérer des correctifs.
- Maîtrise des outils de monitoring (ex. : Sentry, Graylog).

- Rigueur et sens de l'organisation, avec une capacité à gérer les priorités.
- Excellentes compétences en communication, facilitant la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Esprit analytique et aptitude à anticiper les risques.

- Bac +5 en informatique ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement agile ou DEVOPS.

Profil recherché

Compétences techniques

Expertise en CI/CD et gestion des versions, notamment sur Azure DEVOPS et Git.

Solides compétences en bases de données (SQL Server) : analyse, requêtes complexes et tests.

Bonne compréhension du développement logiciel pour superviser ou gérer des correctifs.

Maîtrise des outils de monitoring (ex. : Sentry, Graylog).

Soft skills

Rigueur et sens de l'organisation, avec une capacité à gérer les priorités.

Excellentes compétences en communication, facilitant la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Esprit analytique et aptitude à anticiper les risques.

Formation et expérience

Bac +5 en informatique ou équivalent.

Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement agile ou DEVOPS.