Outilleur Maintenance H/F - PROMAN Besançon - 25
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
VOTRE AGENCE PROMAN INDUSTRIE BESANCON RECHERCHE POUR UN CLIENT UN OUTILLEUR EXPERT H/F
- Raison d'être de la fonction :
L'Outilleur expert est capable de prendre en charge la réalisation d'un outillage neuf et de la maintenance outillage.
- Principales missions :
- Analyser et diagnostiquer les dernières bandes ainsi que l'outil
- Cibler et réaliser les affûtages, les différentes réfections
- Analyser sur presse les problèmes liés à un mauvais fonctionnement de l'outil
- Effectuer la mise au point des outils
- Informer des délais de mise à disposition des outils à la production
- Enregistrer les interventions dans le logiciel de maintenance outillage
- Remonter les informations au Service technique sur les mises à jour de plans
- Informer l'Animateur d'îlot outillage avant la rupture des pièces de rechange
- Assurer la mise au point de l'outil et la qualité pièce par rapport à la gamme d'autocontrôle
- Respecter les délais de réalisation d'outillage neuf
- Respecter les délais d'intervention d'outillage en cours de production (curatif)
- Ranger les outils dans la zone de stockage au retour de production
- Participer à l'élaboration des données techniques de l'outil avec le Service technique
- Participer aux réunions nouveaux projets
- Hygiène sécurité et environnement :
- Respecter les dispositions HSE (Hygiène sécurité et environnement)
- Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales)
- Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail
- Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée)
- Alerter les SST en cas d'accident
- Ranger et nettoyer son poste de travail
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Profil recherché
- Connaissances (savoir)
- Connaître les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise
- Connaître la lecture de plan
- Connaître les spécifications techniques liées aux pièces
- Connaître les matières utilisées dans son process
- Avoir des connaissances techniques / machines d'usinage
- Connaître les procédures qualité
- Connaître les outils de contrôle et de métrologie
- Compétences (savoir-faire)
- Préparer et régler les équipements
- Savoir se servir du parc machines usinage traditionnel
- Valider toutes les étapes de fabrication des pièces de rechange
- Remplir la documentation liée aux outils
- Utiliser les équipements de contrôle et de métrologie
- Savoir analyser un problème
- Réaliser les opérations de maintenance outillage
- Maîtriser l'outil informatique et bureautique (GPAO, SCREEN)
- Comportement (savoir-être)
RESPECT :
- Des procédures, des règles et des consignes
QUALITATIF :
- Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie)
- Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité)
RESPECT DES DELAIS ATTENDUS :
- Réaliser son travail en respectant les délais attendus
- Rendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travail
- Avoir le goût de l'effort et de l'engagement
COMMUNICATION (Verbale, non verbale, écrite) :
- Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres services
- Être capable de répondre positivement aux besoins de quelqu'un
- Partager les informations
TRAVAIL EN EQUIPE :
- Avoir le sens du service
- Être volontaire pour faire progresser l'équipe et l'entreprise
- Coopérer et avoir un esprit collectif
ESPRIT CRITIQUE :
- Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux concepts
- Examiner attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres)
RESOLUTION DE PROBLEMES :
- Analyser les problèmes et utiliser des outils d'analyse dans son travail
- Capitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs)
AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE :
- S'engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entreprise
- Proposer des améliorations pour faire progresser l'entreprise
- Mettre en oeuvre des solutions innovantes
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Raison d'être de la fonction :
L'Outilleur expert est capable de prendre en charge la réalisation d'un outillage neuf et de la maintenance outillage.
- Principales missions :
- Analyser et diagnostiquer les dernières bandes ainsi que l'outil
- Cibler et réaliser les affûtages, les différentes réfections
- Analyser sur presse les problèmes liés à un mauvais fonctionnement de l'outil
- Effectuer la mise au point des outils
- Informer des délais de mise à disposition des outils à la production
- Enregistrer les interventions dans le logiciel de maintenance outillage
- Remonter les informations au Service technique sur les mises à jour de plans
- Informer l'Animateur d'îlot outillage avant la rupture des pièces de rechange
- Assurer la mise au point de l'outil et la qualité pièce par rapport à la gamme d'autocontrôle
- Respecter les délais de réalisation d'outillage neuf
- Respecter les délais d'intervention d'outillage en cours de production (curatif)
- Ranger les outils dans la zone de stockage au retour de production
- Participer à l'élaboration des données techniques de l'outil avec le Service technique
- Participer aux réunions nouveaux projets
- Hygiène sécurité et environnement :
- Respecter les dispositions HSE (Hygiène sécurité et environnement)
- Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales)
- Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail
- Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée)
- Alerter les SST en cas d'accident
- Ranger et nettoyer son poste de travail
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Profil recherché
- Connaissances (savoir)
- Connaître les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise
- Connaître la lecture de plan
- Connaître les spécifications techniques liées aux pièces
- Connaître les matières utilisées dans son process
- Avoir des connaissances techniques / machines d'usinage
- Connaître les procédures qualité
- Connaître les outils de contrôle et de métrologie
- Compétences (savoir-faire)
- Préparer et régler les équipements
- Savoir se servir du parc machines usinage traditionnel
- Valider toutes les étapes de fabrication des pièces de rechange
- Remplir la documentation liée aux outils
- Utiliser les équipements de contrôle et de métrologie
- Savoir analyser un problème
- Réaliser les opérations de maintenance outillage
- Maîtriser l'outil informatique et bureautique (GPAO, SCREEN)
- Comportement (savoir-être)
RESPECT :
- Des procédures, des règles et des consignes
QUALITATIF :
- Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie)
- Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité)
RESPECT DES DELAIS ATTENDUS :
- Réaliser son travail en respectant les délais attendus
- Rendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travail
- Avoir le goût de l'effort et de l'engagement
COMMUNICATION (Verbale, non verbale, écrite) :
- Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres services
- Être capable de répondre positivement aux besoins de quelqu'un
- Partager les informations
TRAVAIL EN EQUIPE :
- Avoir le sens du service
- Être volontaire pour faire progresser l'équipe et l'entreprise
- Coopérer et avoir un esprit collectif
ESPRIT CRITIQUE :
- Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux concepts
- Examiner attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres)
RESOLUTION DE PROBLEMES :
- Analyser les problèmes et utiliser des outils d'analyse dans son travail
- Capitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs)
AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE :
- S'engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entreprise
- Proposer des améliorations pour faire progresser l'entreprise
- Mettre en oeuvre des solutions innovantes
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Gestion
- > Distribution
- > Vente
- > Pub
- > Electronique
- > Ingénierie
- > Chimie
- > Audit
- > Restauration
- > Assurance
- > Finance
- > Service Public
- > Culture
- > Hotellerie
- > Graphisme
- > Transport
- > Production
- > Île-de-France
- > Pays de la Loire
- > Administratif
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Beauté
- > Normandie
- > Nautisme
- > Agricole
- > Recherche
- > Corse
- > Achat
- > Architecture
- > Bretagne
- > Ferroviaire
- > Comptabilité
- > Direction
- > Marketing
- > Tourisme
- > Automobile
- > Hauts-de-France
- > Communication
- > Environnement
- > Occitanie
- > Centre-Val de Loire
- > Logistique
- > SAV
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Formation
- > Industrie
- > Qualité
- > Banque
- > Agroalimentaire
- > Immobilier
- > Santé
- > Secrétariat
- > Social
- > Sécurité
- > Aeronautique
- > Outre Mer
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Grand Est
- > Défense
- > Audiovisuel
- > Hospitalier
- > Telecom
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Service
- > Artisanat
- > Commerce
- > Enseignement
- > Ressources Humaines
- > Informatique
- > Biotechnologie
- > BTP
- > Nettoyage
- > Juridique
- > Edition