HR Business Partner Senior - CDI H/F - Alstom Saint-Florentin - 89
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e) pour contribuer à la définition et au déploiement de notre stratégie RH, tout en accompagnant les managers et en assurant la gestion des relations sociales sur les deux sites.
Vous serez également responsable du développement des des collaborateurs et de la mise en oeuvre des processus RH pour soutenir la croissance et l'évolution de notre entreprise.
A propos du poste
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines des filiales France, nous recherchons un RH Business Partner senior, veritable bras droit du DRH sur périmètre d'environ 120 collaborateurs répartis sur 2 établissements l'un situé, à Saint-Florentin et l'autre, situé à Sens.
Le poste est à pourvoir dès que possible et nécessite des déplacements.
A propos des responsabilités
En tant que membre du Comité de Direction du site, vous participer à la définition et au éploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise, tout en intervenant dans une démarche d'amélioration continue.
Vous serez notamment en charge de :
Participer à des projets de transformation passionnant en contribuant à l'accompagnement du changement, en favorisant l'adoption des nouvelles pratiques
Garantir la bonne mise en oeuvre des actions de développement des collaborateurs en cohérence avec les enjeux du site ;
Accompagner les Managers dans toutes les thématiques RH liées à leurs périmètres (recrutements, intégration, gestion de carrière, etc.), en fournissant des conseils et des outils adaptés ;
Assurer la mise en oeuvre des processus RH définis (paie & administration du personnel, avantages sociaux, talent management), en veillant à leur conformité et à leur efficacité ;
Gérer les relations sociales sur les sites et la partie disciplinaire, en maintenant un dialogue constructif avec les partenaires sociaux;
Piloter plusieurs projets de transformation en participant à des groupes de travail transverses, en apportant votre expertise et en assurant la coordination des actions ;
Coordonner la communication RH interne, en veillant à la diffusion d'informations claires et pertinentes auprès des collaborateurs ;
Superviser la paie, en garantissant la précision et la ponctualité des traitements.
A propos de vous
De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent (école d'ingénieur, école de commerce), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et autonome, vous possédez un bon sens relationnel, un vrai sens client et vous avez l'esprit d'équipe.
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et autonome, avec un bon sens relationnel et un esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe
À propos de vous :
De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent (école d'ingénieur, école de commerce), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise dans des organisations matricielles qui vous amènent à mettre en valeur vos aptitudes à travailler en réseau.
Vous intervenez en France mais dans un environnement international, c'est pourquoi, la maîtrise de l'anglais est importante.
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et autonome, avec un bon sens relationnel et un esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à la pointe des dernières solutions du secteur ferroviaire ? Travailler avec des équipes agiles, inclusives et responsables vous intéresse ? N'attendez plus pour rejoindre nos 70000 collaborateurs !
Alstom place l'innovation au coeur de son modèle pour proposer des solutions de transport toujours plus propres grâce à ses systèmes intelligents. En nous rejoignant, en plus de relever les défis de la mobilité du futur, vous intégrerez une entreprise engagée dans la diversité, l'entreprenariat, la responsabilité sociale et l'éthique. Grâce à notre implantation dans 60 pays au travers de nos 105 sites, ce sont de multiples opportunités qui s'offriront à vous, en France comme à l'international !
Ensemble, nous contribuerons au développement de la mobilité durable dans le monde.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : http://www.alstom.com/
Job Segment :
HR, Human Resources
Vous serez également responsable du développement des des collaborateurs et de la mise en oeuvre des processus RH pour soutenir la croissance et l'évolution de notre entreprise.
A propos du poste
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines des filiales France, nous recherchons un RH Business Partner senior, veritable bras droit du DRH sur périmètre d'environ 120 collaborateurs répartis sur 2 établissements l'un situé, à Saint-Florentin et l'autre, situé à Sens.
Le poste est à pourvoir dès que possible et nécessite des déplacements.
A propos des responsabilités
En tant que membre du Comité de Direction du site, vous participer à la définition et au éploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise, tout en intervenant dans une démarche d'amélioration continue.
Vous serez notamment en charge de :
Participer à des projets de transformation passionnant en contribuant à l'accompagnement du changement, en favorisant l'adoption des nouvelles pratiques
Garantir la bonne mise en oeuvre des actions de développement des collaborateurs en cohérence avec les enjeux du site ;
Accompagner les Managers dans toutes les thématiques RH liées à leurs périmètres (recrutements, intégration, gestion de carrière, etc.), en fournissant des conseils et des outils adaptés ;
Assurer la mise en oeuvre des processus RH définis (paie & administration du personnel, avantages sociaux, talent management), en veillant à leur conformité et à leur efficacité ;
Gérer les relations sociales sur les sites et la partie disciplinaire, en maintenant un dialogue constructif avec les partenaires sociaux;
Piloter plusieurs projets de transformation en participant à des groupes de travail transverses, en apportant votre expertise et en assurant la coordination des actions ;
Coordonner la communication RH interne, en veillant à la diffusion d'informations claires et pertinentes auprès des collaborateurs ;
Superviser la paie, en garantissant la précision et la ponctualité des traitements.
A propos de vous
De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent (école d'ingénieur, école de commerce), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et autonome, vous possédez un bon sens relationnel, un vrai sens client et vous avez l'esprit d'équipe.
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et autonome, avec un bon sens relationnel et un esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe
À propos de vous :
De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent (école d'ingénieur, école de commerce), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise dans des organisations matricielles qui vous amènent à mettre en valeur vos aptitudes à travailler en réseau.
Vous intervenez en France mais dans un environnement international, c'est pourquoi, la maîtrise de l'anglais est importante.
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et autonome, avec un bon sens relationnel et un esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à la pointe des dernières solutions du secteur ferroviaire ? Travailler avec des équipes agiles, inclusives et responsables vous intéresse ? N'attendez plus pour rejoindre nos 70000 collaborateurs !
Alstom place l'innovation au coeur de son modèle pour proposer des solutions de transport toujours plus propres grâce à ses systèmes intelligents. En nous rejoignant, en plus de relever les défis de la mobilité du futur, vous intégrerez une entreprise engagée dans la diversité, l'entreprenariat, la responsabilité sociale et l'éthique. Grâce à notre implantation dans 60 pays au travers de nos 105 sites, ce sont de multiples opportunités qui s'offriront à vous, en France comme à l'international !
Ensemble, nous contribuerons au développement de la mobilité durable dans le monde.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : http://www.alstom.com/
Job Segment :
HR, Human Resources
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