Travailleur Social es - Eje - Ass H/F - MARS 95 aemo Domont - 95

Recrute pour son Service d'AEMO-AED, situé à Domont

1 travailleur social (H/F) : ES - EJE - ASS

CDI - Temps plein - CCN 66

Poste à pourvoir immédiatement

L'association EN DROITS D'ENFANCE oeuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales.

Missions de l'AEMO-AED :

Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 0 à 21 ans et de leurs familles, dans le cadre de mesure en assistance éducative en milieu ouvert ou assistance éducative à domicile.

Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de :

- Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant ;
- Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le référent éducatif s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives ;
- Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles ;
- Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.) ;
- Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (comptes rendus, notes et rapports) ;
- Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Compétences et qualités requises :

- Diplômé ES - EJE - ASS
- Avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile
- Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle

Avantages :

- Indemnité repas de 152,50 € mensuelle
- 18 Congés Trimestriels
- Participation au transport
- Participation à la mutuelle
- Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile
- Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE)

Programmation :

- Travail en journée, adaptabilité des horaires
- Télétravail possible

Types de primes et de gratifications :

- Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention
- Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle
- Prime spécifique à l'Action Educative en Milieu Ouvert de 150 € brute mensuelle

Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Directrice

Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois

Horaires : Travail en journée

Rémunération supplémentaire : Primes

Formation : Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience : Protection de l'enfance : 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.