Psychologue - Cmp Enfants Anatole France - Pôle 94I03-04 H/F - Fédération Hospitalière de France Choisy-le-Roi - 94
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300).
Vous êtes « PSYCHOLOGUE», un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) - 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice.
Il est à pourvoir au Pôle 94i03/04 du Val de Marne (Chef de Pôle :DR MOREL)
Répartition : Poste de psychologue clinicien en pédopsychiatrie
Temps de travail UF : 2113 (Centre Médico-Psychologique Anatole France à Charenton) / Pôle 94i03/04
CMP Charenton Anatole France, situé 33 avenue Anatole France à Charenton-le Pont
Accès : Métro ligne 8 station Charenton école
Poste en pédopsychiatrie
Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions d'évaluation à visée diagnostique, ainsi que des actions thérapeutiques ajustées au fur et à mesure du parcours de soin, à travers une démarche professionnelle spécifique, prenant en compte la vie psychique dans ses multiples déterminants et ses interactions avec l'environnement.
AUTRES APPELATIONS
Psychologue hospitalier
Compétences et connaissances requises :
- DESS/Master en Psychologie Clinique
- Connaissance des tests standardisés type WISC, Rorschach, PEP-R, Vineland, CARS
- Formation dans le champ de la périnatalité, de l'enfance et de l'adolescence
- Sens de l'écoute, d'observation et d'analyse
- Expérience des groupes thérapeutiques avec les enfants et avec les dyades mères-bébés
- Expérience avec des parents et des familles
- Sens du travail en équipe pluri-professionnelle
- Capacité d'adaptation, d'initiative et de dynamisme
- Ouverture sur le monde institutionnel l'enfance
Qualités requises :
Sens de l'écoute, d'observation et d'analyse, Aptitude à travailler en réseau avec d'autres partenaires et institutions chargées de l'enfance
Sens du travail en équipe pluri-professionnelle, Capacités d'adaptation, d'initiative et dynamisme requis
Conditions particulières
Repos fixes, week-end et jours fériés.
Les horaires sont définis en fonction de l'ouverture des structures. Amplitude horaire fixée à 7h40 par jour (amplitude maximale : 9h00 à 19h ; impératif d'effectuer une soirée par semaine) Mobilité sur le pôle possible. Temps de travail : 19h20 par semaine incluant un Temps de Formation Information Recherche (FIR) à l'appréciation du Médecin Chef de Pôle (Pas de temps FIR le vendredi).
Personne à contacter : Envoi de CV et LM à Monsieur le Dr MOREL, Médecin Chef de Pôle [email protected]
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300).
Vous êtes « PSYCHOLOGUE», un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) - 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice.
Il est à pourvoir au Pôle 94i03/04 du Val de Marne (Chef de Pôle :DR MOREL)
Répartition : Poste de psychologue clinicien en pédopsychiatrie
Temps de travail UF : 2113 (Centre Médico-Psychologique Anatole France à Charenton) / Pôle 94i03/04
CMP Charenton Anatole France, situé 33 avenue Anatole France à Charenton-le Pont
Accès : Métro ligne 8 station Charenton école
Poste en pédopsychiatrie
Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions d'évaluation à visée diagnostique, ainsi que des actions thérapeutiques ajustées au fur et à mesure du parcours de soin, à travers une démarche professionnelle spécifique, prenant en compte la vie psychique dans ses multiples déterminants et ses interactions avec l'environnement.
AUTRES APPELATIONS
Psychologue hospitalier
Compétences et connaissances requises :
- DESS/Master en Psychologie Clinique
- Connaissance des tests standardisés type WISC, Rorschach, PEP-R, Vineland, CARS
- Formation dans le champ de la périnatalité, de l'enfance et de l'adolescence
- Sens de l'écoute, d'observation et d'analyse
- Expérience des groupes thérapeutiques avec les enfants et avec les dyades mères-bébés
- Expérience avec des parents et des familles
- Sens du travail en équipe pluri-professionnelle
- Capacité d'adaptation, d'initiative et de dynamisme
- Ouverture sur le monde institutionnel l'enfance
Qualités requises :
Sens de l'écoute, d'observation et d'analyse, Aptitude à travailler en réseau avec d'autres partenaires et institutions chargées de l'enfance
Sens du travail en équipe pluri-professionnelle, Capacités d'adaptation, d'initiative et dynamisme requis
Conditions particulières
Repos fixes, week-end et jours fériés.
Les horaires sont définis en fonction de l'ouverture des structures. Amplitude horaire fixée à 7h40 par jour (amplitude maximale : 9h00 à 19h ; impératif d'effectuer une soirée par semaine) Mobilité sur le pôle possible. Temps de travail : 19h20 par semaine incluant un Temps de Formation Information Recherche (FIR) à l'appréciation du Médecin Chef de Pôle (Pas de temps FIR le vendredi).
Personne à contacter : Envoi de CV et LM à Monsieur le Dr MOREL, Médecin Chef de Pôle [email protected]
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
Recommandé pour vous
- > Architecture
- > Gestion
- > Bretagne
- > Assurance
- > Service
- > Outre Mer
- > Qualité
- > Santé
- > Aeronautique
- > Finance
- > Direction
- > Grand Est
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Communication
- > Hauts-de-France
- > Social
- > Audit
- > Normandie
- > Electronique
- > Administratif
- > Commerce
- > Secrétariat
- > Comptabilité
- > Beauté
- > Hospitalier
- > Recherche
- > BTP
- > Hotellerie
- > Ferroviaire
- > Corse
- > Culture
- > Juridique
- > Occitanie
- > Pub
- > Tourisme
- > Artisanat
- > Service Public
- > Telecom
- > Nettoyage
- > Production
- > Logistique
- > Automobile
- > Edition
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Restauration
- > Audiovisuel
- > Vente
- > Environnement
- > Agroalimentaire
- > Enseignement
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Marketing
- > Immobilier
- > Nautisme
- > Chimie
- > Centre-Val de Loire
- > SAV
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Distribution
- > Ingénierie
- > Biotechnologie
- > Informatique
- > Achat
- > Île-de-France
- > Formation
- > Banque
- > Pays de la Loire
- > Agricole
- > Graphisme
- > Défense
- > Sécurité
- > Industrie
- > Ressources Humaines
- > Transport