Chargé de Communication Digitale H/F - VIM Soudan - 79

  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
Pourquoi nous rejoindre ?

- Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ;
- Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ;
- La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ;
- Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ;
- Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE.

Nous recherchons un(e) : Chargé(e) de communication digitale (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : 79800 SOUDAN (à proximité de SAINT MAIXENT L'ÉCOLE - 79)

Ce poste est directement rattaché à la Responsable Communication.

Vos missions :
- Valoriser l'image de l'entreprise à travers à la création et la gestion de contenus digitaux online (LinkedIn, YouTube, vim.fr.) et offline (communication interne, présentations BtoB.) ;
- Faire de la conception visuelle et rédactionnelle de supports de communication tels que posts LinkedIn, vidéos ou présentations marketing, tutoriels ;
- Collaborer avec les services transversaux, tels que RH pour la communication interne ;
- Contribuer, si besoin, à la réalisation du catalogue produits et des notices techniques avec l'infographiste.

Vos compétences :
- Avoir de bonnes connaissances de Photoshop, Illustrator, AfterEffect
- Maîtriser PowerPoint
- Avoir des notions d'InDesign et Adobe Première serait un +
- Avoir des connaissances pratiques des réseaux sociaux, notamment professionnels (LinkedIn)

Votre profil :
- Formation : Minimum Bac +3 en Communication Digitale
- Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent, webmaster ou créateur(rice) de contenu
- Qualités personnelles : Polyvalence, capacités rédactionnelles, force de proposition, créativité

Processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ;
2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ;
3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Informations complémentaires :
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à ****@****.**
Ou par courrier à :
VIM
ZA de Mégy Sud - Soudan
CS 60120 - 79 401 Saint-Maixent-l'École
Commentaires
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