ChefFfe de Projet Déploiement H/F - Teamnet Paris 11e - 75

Sous la conduite de la Direction Générale, votre mission consiste à gérer un projet pendant les phases
d'analyse, de conception, de réalisation, de recette et de mise en production.
Les tâches principales sont la conduite et le suivi des projets, en particulier :
- Audit client
- Pilotage des différentes phases de mise en oeuvre ;
- Conduite des réunions ;
- Entretien de la relation opérationnelle avec le client ;
- Animation et coordination des ressources nécessaires aux projets ;
- Comptes-rendus d'avancement des projets à la Direction de la Société.
- Formateur
Mais aussi :
- Etudes et analyses fonctionnelles et techniques ;
- Suivi de l'exploitation des environnements des clients ;
- Tests et validation des produits ;
- Paramétrage des produits
- Rédaction et mise à jour de la documentation produits
- Participation à des présentations, des ateliers, des réunions clients, de projets,
Vous assurez la relation avec les clients et la coordination des ressources allouées au projet. Vous avez en
charge l'identification, l'évaluation et la gestion des risques pour assurer la réussite du projet et êtes le garant
du respect des objectifs en termes de délais et de résultats.

Formation ou Bac +2 à 5.
Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projet de préférence dans le monde des collectivités locales.
Poste basé au siège social, à pourvoir immédiatement.
Connaissances techniques souhaitées : MS Project, SQL, MS OFFICE...

Experience : 2 An(s)

Compétences : Définir la stratégie des systèmes d'informations, Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.