Agent d'Entretien Polyvalent Camping H/F - Mairie Arzon Arzon - 56
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Dynamique, avec le sens du contact et du service, rejoignez-nous et participez à la réussite du séjour de nos visiteurs !
Dans le cadre d'un renforcement saisonnier du service, vous êtes chargé de la mise en oeuvre des différentes interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations du camping de Port-Sable***.
Missions
Maintien en propreté du camping (espaces communs, sanitaires, site en général)
Entretien des espaces verts (tontes de pelouses, taille de haies, etc.)
Évacuation des déchets
Interventions techniques diverses
Astreinte technique 2 soirs par semaine (rémunérées)
Compétences et qualités requises
Compétences
Connaissances et polyvalence en espaces verts
Connaissances des protocoles de nettoyage d'espaces publics
Qualifications
Permis B obligatoire
Notions en anglais appréciées
Savoirs être
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle (contact avec le public)
Sens de l'écoute et du service
Esprit d'initiative et autonomie
Rigueur
Caractéristiques du poste
- Temps Complet 35h - CDD de 6,5 mois (du 24 mars au 12 octobre 2025)
- Travail possible les week-ends et jours fériés
Modalité d'engagement : embauche contractuelle (droit public) - référence à la catégorie C
Dans le cadre d'un renforcement saisonnier du service, vous êtes chargé de la mise en oeuvre des différentes interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations du camping de Port-Sable***.
Missions
Maintien en propreté du camping (espaces communs, sanitaires, site en général)
Entretien des espaces verts (tontes de pelouses, taille de haies, etc.)
Évacuation des déchets
Interventions techniques diverses
Astreinte technique 2 soirs par semaine (rémunérées)
Compétences et qualités requises
Compétences
Connaissances et polyvalence en espaces verts
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Qualifications
Permis B obligatoire
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Rigueur
Caractéristiques du poste
- Temps Complet 35h - CDD de 6,5 mois (du 24 mars au 12 octobre 2025)
- Travail possible les week-ends et jours fériés
Modalité d'engagement : embauche contractuelle (droit public) - référence à la catégorie C
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