Responsable de Cellule - Coordonnateur·trice Sécurité H/F - Bordeaux Métropole Bordeaux - 33
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Pour cela vos missions principales sont les suivantes :
Piloter et garantir la mise en oeuvre du plan d'actions sécurité du PPGD sur ses 4 axes : information, formation, contrôle et audit :
- Construire la politique de santé et sécurité au travail
- Suivre, évaluer et rendre compte sur les avancées du plan d'actions
- Mobiliser les acteurs nécessaires à la réalisation du plan
Assurer la pérennisation des actions :
- Identifier les indicateurs pour suivre le plan d'actions à l'aide de tableaux de bords
- Déterminer les éléments à faire remonter au service Prévention de la DAAF pour une actualisation du DUERP.
Encadrer et animer l'équipe Sécurité :
- Répartir les tâches de l'équipe d'animateurs Sécurité
- Animer et accompagner l'équipe dans la mise en place du plan
Animer les collectifs de travail nécessaire à la bonne réalisation des missions de sécurité :
- Concevoir et animer des ateliers participatifs (encadrants et/ou agents)
- Identifier les participants et les contenus adaptés
Construire des parcours pédagogiques sur la thématique de la sécurité à destination des agents et encadrants
Etablir des plans de contrôles :
- Identifier, élaborer et planifier le programme des contrôles avec les animateurs sécurité et l'encadrement
- Construire des plans de contrôles systématiques pour les différents collectifs de travail
- Contrôler les suites données aux préconisations issues du rapport d'audit et des contrôles
Mettre en place un audit sécurité :
- Réaliser un diagnostic des points à auditer
- Définir un cahier des charges et lancer la consultation
- Suivre l'exécution du marché d'audit et la bonne mise en oeuvre des mesures préconisées
Piloter et garantir la mise en oeuvre du plan d'actions sécurité du PPGD sur ses 4 axes : information, formation, contrôle et audit :
- Construire la politique de santé et sécurité au travail
- Suivre, évaluer et rendre compte sur les avancées du plan d'actions
- Mobiliser les acteurs nécessaires à la réalisation du plan
Assurer la pérennisation des actions :
- Identifier les indicateurs pour suivre le plan d'actions à l'aide de tableaux de bords
- Déterminer les éléments à faire remonter au service Prévention de la DAAF pour une actualisation du DUERP.
Encadrer et animer l'équipe Sécurité :
- Répartir les tâches de l'équipe d'animateurs Sécurité
- Animer et accompagner l'équipe dans la mise en place du plan
Animer les collectifs de travail nécessaire à la bonne réalisation des missions de sécurité :
- Concevoir et animer des ateliers participatifs (encadrants et/ou agents)
- Identifier les participants et les contenus adaptés
Construire des parcours pédagogiques sur la thématique de la sécurité à destination des agents et encadrants
Etablir des plans de contrôles :
- Identifier, élaborer et planifier le programme des contrôles avec les animateurs sécurité et l'encadrement
- Construire des plans de contrôles systématiques pour les différents collectifs de travail
- Contrôler les suites données aux préconisations issues du rapport d'audit et des contrôles
Mettre en place un audit sécurité :
- Réaliser un diagnostic des points à auditer
- Définir un cahier des charges et lancer la consultation
- Suivre l'exécution du marché d'audit et la bonne mise en oeuvre des mesures préconisées
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