Technicien Hotline Logiciel H/F - PREMIUM EXPERTS Toulouse - 31
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
PREMIUM EXPERTS recrute pour l'un de ses Partenaires, concepteur de logiciels positivement reconnu sur Toulouse.
Description du poste : Le technicien de hotline est chargé de recueillir puis de traiter à distance les requêtes d'utilisateurs en difficulté au regard de l'utilisation du logiciel.
Activités principales : à titre préventif, le technicien de hotline conseille l'utilisateur sur le bon usage de ses outils, il teste les nouvelles versions des logiciels et des systèmes, les mises à jour et leur impact/apport.
A titre curatif, il intervient dans la résolution technique de l'incident qu'il doit au préalable diagnostiquer et qualifier.
Les missions sont les suivantes :
- La gestion des demandes des utilisateurs par téléphone et via l'outil de connexion à distance.
- La prise en compte des incidents (ruptures du service habituellement rendu) et des demandes de changements déclarés par les utilisateurs.
- La résolution des incidents.
- Le traitement des demandes de changement en provenance des utilisateurs
- Le cas échéant, relai vers les informaticiens, aptes à apporter une solution.
Compétences principales :
Connaissance générale des concepts de base et des techniques d'architecture des systèmes et des réseaux.
Connaissances métiers du commissaire de justice.
Connaissance générale des différents systèmes d'exploitation usuels.
Détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux. Intégrer les évolutions technologiques et les outils de gestion de parc et d'assistance.
Travailler en équipe. Situer le niveau d'intervention et hiérarchiser les priorités.
Gérer les relations avec les utilisateurs, de manière posée et diplomatique.
Savoir rendre compte de son activité, automatiquement et de façon régulière.
Être autonome, faire preuve d'initiatives et proposer des évolutions dans son domaine d'activité.
2 Qualités requises :
- Savoir s'impliquer dans un travail en équipe, être réactif et avoir le sens du service.
- Faire preuve d'écoute et d'empathie.
Savoir gérer les imprévus, gérer son stress. Savoir argumenter, reformuler.
Savoir effectuer un diagnostic et proposer rapidement une solution ou temporiser une situation bloquée.
Description du poste : Le technicien de hotline est chargé de recueillir puis de traiter à distance les requêtes d'utilisateurs en difficulté au regard de l'utilisation du logiciel.
Activités principales : à titre préventif, le technicien de hotline conseille l'utilisateur sur le bon usage de ses outils, il teste les nouvelles versions des logiciels et des systèmes, les mises à jour et leur impact/apport.
A titre curatif, il intervient dans la résolution technique de l'incident qu'il doit au préalable diagnostiquer et qualifier.
Les missions sont les suivantes :
- La gestion des demandes des utilisateurs par téléphone et via l'outil de connexion à distance.
- La prise en compte des incidents (ruptures du service habituellement rendu) et des demandes de changements déclarés par les utilisateurs.
- La résolution des incidents.
- Le traitement des demandes de changement en provenance des utilisateurs
- Le cas échéant, relai vers les informaticiens, aptes à apporter une solution.
Compétences principales :
Connaissance générale des concepts de base et des techniques d'architecture des systèmes et des réseaux.
Connaissances métiers du commissaire de justice.
Connaissance générale des différents systèmes d'exploitation usuels.
Détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux. Intégrer les évolutions technologiques et les outils de gestion de parc et d'assistance.
Travailler en équipe. Situer le niveau d'intervention et hiérarchiser les priorités.
Gérer les relations avec les utilisateurs, de manière posée et diplomatique.
Savoir rendre compte de son activité, automatiquement et de façon régulière.
Être autonome, faire preuve d'initiatives et proposer des évolutions dans son domaine d'activité.
2 Qualités requises :
- Savoir s'impliquer dans un travail en équipe, être réactif et avoir le sens du service.
- Faire preuve d'écoute et d'empathie.
Savoir gérer les imprévus, gérer son stress. Savoir argumenter, reformuler.
Savoir effectuer un diagnostic et proposer rapidement une solution ou temporiser une situation bloquée.
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