Psychologue EHPAD H/F - Mfd Ehpad Maiche Maîche - 25

Le (ou la) psychologue assure une prise en soin psychique du résident, de sa famille et du personnel de l'établissement dans le respect de la personne et de son intégrité. Ses actions sont tant préventives que curatives.
Missions principales :
Accompagne et soutien psychologiquement le résident et sa famille : entretiens individuels et/ou collectifs, groupe de parole, ateliers de stimulation cognitive, ateliers de cheminement éthiques, séances SNOEZELEN, etc.
Elabore une prise en charge adaptées selon les troubles et l'évolution de l'état psychique de la personne accompagnée.
Restitution de comptes rendus de son activité sur le logiciel NetSoins.
Accompagnement des nouveaux résidents et de leur familles au moment de la préadmission et de l'admission.
Participe à l'élaboration des projets individualisés des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Apporte aux équipes soignantes une aide à la compréhension des comportements des résidents et de leurs familles.
Participe à l'amélioration de la qualité des prises en soin des résidents en incitant le personnel à une démarche de réflexion sur leur prises en charges.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.