Intervenant d'Action Social H/F - COALLIA Gap - 05
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Missions :
- Participer à la mission de régulation de la demande et du pourvoi des places disponibles pour les personnes sans hébergement.
- Assurer le suivi de la progression des parcours des personnes sans domicile.
- Suivi des différents projets (en cohérence avec le projet de service)
- Compte tenu du champ d'activités lié à sa mission, il est en relation fréquente avec les partenaires associatifs et institutionnels.
- Participer à l'élaboration du diagnostic social
- Participer à l'évaluation d'une action ou d'un projet
- Etablir un diagnostic individuel et/ou collectif
- Assurer un suivi adapté et l'évaluer
- Planifier son intervention
- Renseigner les indicateurs d'activité
- Participer à la promotion d'un projet
- Respecter la convention et le cahier des charges / projet d'établissement
- Ajuster ses priorités au regard des fluctuations de l'activité
7 semaines de congés payés
Transport en commun pris en charge à 50%
Mutuelle prise en charge à 60%
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.)
Prime Ségur
Formations collectives
- Participer à la mission de régulation de la demande et du pourvoi des places disponibles pour les personnes sans hébergement.
- Assurer le suivi de la progression des parcours des personnes sans domicile.
- Suivi des différents projets (en cohérence avec le projet de service)
- Compte tenu du champ d'activités lié à sa mission, il est en relation fréquente avec les partenaires associatifs et institutionnels.
- Participer à l'élaboration du diagnostic social
- Participer à l'évaluation d'une action ou d'un projet
- Etablir un diagnostic individuel et/ou collectif
- Assurer un suivi adapté et l'évaluer
- Planifier son intervention
- Renseigner les indicateurs d'activité
- Participer à la promotion d'un projet
- Respecter la convention et le cahier des charges / projet d'établissement
- Ajuster ses priorités au regard des fluctuations de l'activité
7 semaines de congés payés
Transport en commun pris en charge à 50%
Mutuelle prise en charge à 60%
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.)
Prime Ségur
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