Formateur - Formatrice H/F - Pharmat Montpellier - 34

PHARMAT, filiale du groupe CERP RRM est le spécialiste du matériel médical auprès des pharmacies d'officine. Nous assurons pour le compte de nos clients, les pharmaciens d'officine, la prise en charge médicotechnique des besoins à domicile des patients.

Nous sommes à la recherche d'un formateur H/F, dont les missions seront :
- Animer nos sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants en présentiel, classe virtuelle et webinar
- Suivre la qualité de nos formations
- Assurer le suivi administratif
- Assurer le respect et la conformité à la certification Qualiopi

Notre formateur réalisera des formations pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise ainsi que pour notre clientèle de pharmaciens d'officine et leur équipe.

Poste basé à Montpellier, déplacements à prévoir sur le quart sud-est de la France.

Une connaissance ou expérience dans le domaine de la prestation de services pour le maintien à domicile "MAD" et l'hospitalisation à domicile "HAD" serait un plus.

Salaire en fonction du profil et de l'expérience

Experience : 2 An(s)

Compétences : Conception de programmes de formation, Techniques de e-learning, Techniques de formation à distance, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Techniques pédagogiques, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des modules de formation, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Présenter et promouvoir une formation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.