Chargé de Recrutement H/F - Manpower Balma - 31

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Plonger dans le quotidien d'un consultant recrutement t'attire ? En binôme sur toutes les missions confiées par mes clients du secteur de l'aéronautique, logistique, transport et commerce, ta mission est d'identifier et attirer les meilleurs candidats.
Je te propose de rejoindre notre cabinet de recrutement à Balma Gramont pour un stage d'une durée idéale de 6 mois comme Chargé(e) de recrutement.

Ton quotidien :
- Assister à des RDV clients/prospects pour bien comprendre leur besoin
- Rédiger et diffuser des annonces
- Traiter et qualifier les candidatures pertinentes
- Identifier de façon pro-active des candidats via les Jobboards et réseaux sociaux
- Présenter aux candidats de manière attractive les postes
- Mettre à jour notre ATS
- Participer aux entretiens
- Participer à des réunions

Ce que ce stage va t'apporter :
- Une méthodologie dans le traitement des candidatures et des compétences dans l'utilisation d'outils dédiés à ce métier : chez Manpower un parcours de formation complet t'est proposé dès ton arrivée.
- La découverte d'une multitude de métiers et d'organisations (industrie, tertiaire) et une connaissance plus approfondie du tissu économique local.
- Tu disposes d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (RH- Droit- Commerce);
- Tu apprécies de voir les résultats de tes actions grâce à ta persévérance, ta curiosité et ton organisation ;
- Bonne communication orale et écrite
- Tu recherches des missions variées dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences ;
- Tu fais preuve d'une certaine aisance relationnelle et tu aimes travailler en équipe ;
Alors ce stage est fait pour toi ! J'attends avec impatience ta candidature !

Conditions proposées :
- 35h du lundi au vendredi
- Gratification selon niveau d'études et durée de stage
- Tickets restaurants de 9.50-
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-01-2025 Durée : 6 mois

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